11 vodcovské schopnosti, ktoré sa môžu vyvinúť každý

Zvedavosť, empatiu a ďalšie dôležité vlastnosti, ktoré robia ľudí dostať za vás.

Lolly Daskal

Autor kníh o vedení, zakladateľ Lead zvnútra.

Práca s vedúcimi pracovníkmi, všimol som si z tých najlepších vedúcich podobností a zostavil zoznam najdôležitejších. Ak ešte nemáte majú niektoré z týchto vlastností, nezúfajte: môžete rozvíjať.

1. zvedavosť

Spýtavo myseľ a lásku k poznaniu - inherentnú vlastnosti vodcu dobrého. Ich rozvoj, vždy požiadať o nový. Možností naučiť sa niečo môže byť vo väčšine nečakané chvíľu. Nevzdávajte sa na ne.

2. optimizmus

V živote mnohých ťažkých situáciách a záporné, je ľahké, aby sa stal pesimistické. Aby sa tomu zabránilo, vždy sa snažíme, aby sa na to pozrieť z druhej strany a nájsť niečo dobré v Bad. S pozitívnym prístupom je jednoduchšie viesť a inšpirovať.

3. schopnosť načúvať

Ústne prezentácie a písomná komunikácia je veľmi dôležitá, ale nezabudnite na rokovania. Povzbudiť ostatných, zdieľať nápady a byť pozorní k partnerovi.

4. otvorenosť

Byť otvorený ku všetkému: ľudia, nápadov a príležitostí. Buď typ vodcu, ku ktorému môžu zamestnanci prísť so svojimi nápadmi a plány, s vedomím, že budú počúvať a brať vážne.

5. empatia

Snažte sa byť citlivý a starať sa o ostatné. empatia - jedným z najdôležitejších zručností potrebných pre lídrov. Pomáha nadviazať spojenie s inou osobou a rýchlo pochopí, čo cíti.

6. vynaliezavosť

Naučte sa využívať dostupné zdroje a zabaliť výhodu akejkoľvek situácii. Je kontaktným miestom pre obyčajné rozhodnutie v ťažkých časoch.

7. Uvoľnený postoj k zmenám

Vedúci dobrý je pripravený na čokoľvek, pretože sa berie myšlienku zmena a ich nevyhnutnosť. Nestrácajte čas sa snaží udržať veci tak, ako sú. Byť flexibilný a prispôsobiť sa novým podmienkam.

8. Schopnosť prenosu informácií

Hovorte jasne a stručne. Bez ohľadu na to, čo ste sa to snažil vysvetliť ostatným - dlhodobé ciele spoločnosti, ich názor na situáciu alebo zlou správou - snažiť sa byť úprimný a otvorený.

9. Úprimnosť v komunikácii

Vaša úloha - inšpirovať, učiť, podporovať a povzbudzovať. Neustále posilňovať vzťahy s ľuďmi. ak networking Zatiaľ vám dal ťažké, pamätajte, že hlavná vec - ukázať skutočný záujem.

10. dôvera

Dobrý vedúci chápe, že je zodpovedný za svoje činy, a nie ukazujú prstom na seba. Bol presvedčený, dosť postaviť sa za seba a čestne priznať, keď mu bolo zle.

11. Pevnosť v presvedčení

Iní inšpirované ľudí, ktorí vedia, ich hodnoty a žiť v súlade s nimi. Pochopiť, kto ste a čo si myslíte, potom sa vám bude lepšie stala nielen ako vodca, ale ako človeka.