All poistného: čo je nabitý, kedy a kto ich platí

Aké sú poistné a čo sú zač

Poistenie funguje takto: človek rozhodne vydať politiku, zarábaní peňazí - jednorazový alebo pravidelne, a keď prijíma poistná náhrada udalosť predpísané v zmluve. Ale to nie je vždy dobrovoľný postup.

V Rusku existuje niekoľko typov povinného poistného:

• na dôchodkové poistenie - na základe týchto platieb budú tvoriť neskorší odchod do dôchodku;
• Zdravotné poistenie - Tieto platby umožňujú skúmať a pôsobí v rámci politiky povinného zdravotného poistenia;
• sociálne poistenie - platiť peniaze pre chorých alebo materstva (napriek chybám, materstvo zamestnávateľ neplatí žiadny z vrecka);
• o poistenie pracovných úrazov a chorôb z povolania.

Tieto prémie sú určené k ochrane občanov, ktorí budú v ťažkých situáciách a ekonomicky zraniteľné.

Kto platí poistného

Organizácií a podnikateľov, ktorí používajú námezdnej práce jednotlivca musí platiť za svoje poistné. A to platí aj pre zamestnancov na základe pracovnej zmluvy a zmluvných strán, pokiaľ nemajú Sú navrhnuté ako IP- s niektorými odtieňmi. Na základe tejto zmluvy občianskeho práva nie sú účtované poistné do fondu sociálneho poistenia a povinné platby za zranenia závisí na tom, či je uvedený v dokumente.

Okrem toho, IP, rovnako ako právnici, notári a ďalšie osoby zaoberajúce sa súkromnej praxi, musí platiť za príspevky povinného zdravotného poistenia, a pre seba.

Ako nabité poistného

o zamestnancoch

Príspevky sú udeľované na základe výšky príjmov zamestnancov. Základom pre výpočet je súčet platov, odmeny, príspevkov, predajné. Príspevky nie sú účtovanéČlánok 422 daňového poriadku. Tieto sumy nie sú predmetom platby poistného na:

• Finančná pomoc vo výške menej ako 4000 rubľov;
• Výplata náhrady škody na zdraví;
• uhradiť náklady na dávky v naturáliách;
• úhrada za rekvalifikáciu alebo školenie náklady;
• kompenzáciu za zníženie spoločnosti;
• materiálnu pomoc zamestnancom v súvislosti s úmrtím jeho rodinných príslušníkov alebo detí pri narodení (ale nie viac ako 50 000 na jedno dieťa);
• náklady na uniformy.

Príspevky v tomto prípade jeČlánok 425 daňového poriadku. sadzby poistného:

• o povinnom dôchodkovom poistení - 22% (ďalšie stanovená nebezpečné pracovné podmienkyFederálny zákon z 28/12/2013 počtu 400-FZ "O poistenie" tarifa);
• povinného zdravotného poistenia - 5,1% (1,8% na prechodný pobyt v Ruskej federácii cudzích štátnych príslušníkov a osôb bez štátnej príslušnosti);
• povinného sociálneho poistenia (v prípade choroby alebo materstva) - 2,9%;
• o poistenie pracovných úrazov a chorôb z povolania - 0,2-8,5%, v závislostiFederálny zákon z 22.12.2005 N 179-FZ z triedy profesionálneho dôstojníka rizík.

Tieto sadzby existovať v predvolenom nastavení, ale poskytujú podmienky pre ich zníženie. Po ročný príjem zamestnanca dosiahnu 1,15RF Nariadenie vlády z 28.11.2018 N 1426 miliónov z následných príjmov prevedený 10% z dôchodkového fondu. Kedy bude zisk dosiahne 865 000, príspevky do fondu sociálneho zabezpečenia nebudú naďalej narastať. Tieto limity sú zavedené do roku 2019, sa každým rokom zvyšuje.

Samostatní podnikatelia môžu znížiť poistné povinného sociálneho poistenia, ak zaplatené peniaze zamestnancom pre chorých alebo materskú - toto množstvo. Okrem toho, že u niektorých kategórií daňovníkov zaviedla zníženejČlánok 427 daňového poriadku. Znížené sadzby poistného Sadzby poistného.

Samostatní podnikatelia a majitelia odmeny súkromnej praxe povinneČlánok 430 daňového poriadku. Prijaté poistné zo strany daňových poplatníkov, a nie produkujú pôžitkov a ďalšie odmeny pre jednotlivcov objednať len príspevky na penzijné pripoistenie a zdravotného poistenia.

U platieb do fondu zdravotného poistenia K dispozícii je paušálna. V roku 2019 je 6884 rubľov. Príspevky sú závislé na príjmoch do dôchodkového fondu. Ak je to menej ako 300,000, je tiež pre stanovenie sadzby - 29 354 rubľov v roku 2019. Ak môžete zarobiť viac, potom tento údaj sa pridáva 1% z rozdielu medzi skutočným príjmom a 300 000 rubľov. Príspevky na dôchodkové pripoistenie má limit: v roku 2019 s OP viac ako 234.832 rubľov nebude brať.

U hlavy sedliackeho (farmy) je výnimka. Majú platiť za každý zaplatí paušálnu sumu krát počet členov domácnosti.

Poistné platené nutne dokonca s nulovým príjmom. Výnimka môže dostať podnikateľov a vlastníkov súkromných ordinácií, ktoré nefungujú, pretože:

• absolvovať vojenskú službu;
• starajúca o dieťa do 1,5 rokov alebo pre osoby so zdravotným postihnutím prvej skupiny, alebo o postihnuté dieťa, alebo muž nad 80 rokov;
• Presťahovali sme sa po vojenskej manžela-in oblasti, kde nie je žiadny spôsob, ako sa k práci;
• v zahraničí kvôli práci manžela v diplomatických misií, konzulárnych úradov Ruskej federácie alebo medzinárodnej organizácie (zoznamUznesenia vlády RF 10. apríla 2014 N 284 naposledy nastavený vládou).

Ak chcete získať oslobodenie, musíte podať žiadosť príslušnému daňovému úradu a dokumenty potvrdzujúce právo tak urobiť.

Kedy a kde sa platiť poistné

o zamestnancoch

Pri každom druhu, aby sa jednotlivé príspevky platozhki. Je nutné previesť peniaze do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom je zamestnanec dostal platbu.

Poistné na dôchodok, zdravotné a sociálne poistenie platených finančnému úradu o zraneniach - priamo na účty fondu sociálneho poistenia.

Pevné sumy v bežnom roku, príspevky na penzijné pripoistenie s príjmami, ktoré majú byť prevedené na dani až do 31. decembra, presahujúcu 300 tisíc, - až do 1. júla budúceho roka.

Ako a kedy podať správu o platbe poistného

Pre platenie príspevkov pre zamestnancov musí správa Spolkového daňové služby na štvrťročnej báze. Má 30 dní po skončení účtovného obdobia. V prípade, že štvrťročné platby zamestnancom, ktoré nie sú vyrobené, je nutné, aby predložil správu s nulovými hodnotami.

Pre zachovanie tejto správy samo o sebe nie je nutné.