Ako vytvoriť životopis v angličtine

CV v angličtine ako v ruštine, by mali prijať 1-2 stránky A4 (môže byť 3-4, ale iba v prípade, dve ďalšie stránky budú mať pracovné skúsenosti). Niektoré zahraničné firmy sú požiadané, aby poskytli prehľad o 10-15 strán, ale je to skôr výnimka z pravidla. pripraviť životopis nie je nutné vopred.

V texte používa viac ako dve písma. Malá ako najväčší písomného meno a priezvisko kandidáta na funkciu a cieľ (cieľ). Zvyšné tituly - trochu menší ako v hlavnom texte - najmenší. Hodnota môže byť: 20 - 16 - 12 nm, alebo 18 - 14 - 11 bodov.

Súbor s zhrnutie je k dispozícii vo formáte RTF: jeho zamestnávateľ bude môcť otvoriť bez ohľadu na to, aký operačný systém a textový editor môže byť použitý. Do predmetu uveďte názov pozície, a kandidát, napríklad: účtovného voľné - Julija Pavlova(práce Accountant - Julia Pavlova). Názov súboru musí byť zmysluplné: Účtovné-Yuliya-Pavlova.rtf. Pomôcť zamestnávateľ, od koho a čo listu okamžite jasné.

Súhrn v angličtine častých zložených prídavných mien, v ktorej budete musieť dať pomlčku. Napríklad: schopnosť riešiť problémy (schopnosť riešiť problémy), rast-orientovanej spoločnosti (spoločnosť zameraná na vývoj), na plný úväzok (zamestnanec na plný úväzok).
Nedávajte spojovník po príslovky na ly: vysoko organizovaný (vysoko organizovaný), extrémne motivovaný (vysoko motivovaní), hlboko zaoberá (veľmi nadšený).
Keď podstatné meno stojí v přivlastňovacím prípade (privlastňovacie prípad), je potrebné mať na pamäti, o apostrof:
- Držím magisterský titul v odbore ...
- Mám titul magistra...
- Mám päťročnú prax v ...
- mám päť rokov skúseností v oblasti ...

Štruktúra súhrnu nezávisí na zemi (zhrnutie kandidát z Írska bude vyzerať rovnako ako kandidáta USA) a vždy sa skladá z viac či menej rovnakú sadu blokov. Bloky Experience (skúsenosť) a vzdelávanie (vzdelávanie) môžu byť zamenené: prioritou je ten, ktorý je viac úzko súvisí s voľné pracovné miesto. Pred posledným bloku referencií (odporúčanie), môžete vložiť úseku záujmy a koníčky (koníčky), ak je prospešné záujmy vás ako kandidáta na túto pozíciu.

Slovo Hlavička by nemala byť v písomnej forme. Môžete napísať životopis alebo životopis, ale nie je to povinné.
Obe možnosti - CV (curriculum vitae - latinčina. "Priebeh života") a pokračovať - ​​je teraz rovná. Obnoví prípustná, ale nie je žiaduce, pretože to môže byť čítať ako sloveso [rɪzjuːm] - obnovenie, zhrnul.

Názov napísané. Napísané meno a priezvisko - v tomto poradí. Prostredné meno v angličtine bodu obnovenia nie je prijatý. Meno a priezvisko, prepísaný z azbuky do latinky pre niektorý zo systémov: BGN / pCGN, ALA-LC, a tak ďalej. To možno vykonať on-line Transliterator.
a anglický ekvivalent názvu vhodný pre zahraničné firmy (Helen - Helen, Michael - Michael).

Blok môže byť tiež nazývaný Job Cieľ, Kariéra Cieľ, Job cieľ alebo kariéra cieľ. Tu určíte, akú pozíciu žiadať o (pokiaľ sa uchádzate o konkrétnu) alebo vidieť ich prácu v akom smere.
Je vhodné, aby sa bez rozmazania fráz ako:
- Ja hľadám prácu, kde by som mohol použiť svoje skúsenosti k pomoci vašej spoločnosti splniť svoje ciele.
- Hľadám prácu, kde môžem uplatniť svoje skúsenosti na pomoc firmu k dosiahnutiu cieľov.
Cieľom môže byť poznamenal stručne. Napríklad: Grafický dizajnér. Môže byť nasadený viac používať kompletné alebo nekompletné vety:

Tu v niekoľkých vetách kandidát opisuje svoje kariérne úspechy, vzdelanie a zručnosti, ktoré mu najlepším kandidátom pre túto pozíciu robia.
Ako to urobiť krátko? Takto, napríklad:

Oddelenie môže byť tiež známy ako pracovné skúsenosti, Career zhrnutie (prehľad o kariérnych úspechov), história zamestnanosti (histórie práce). Tu, v obrátenom chronologickom poradí zoznamu organizácie, ktoré pracovali.

Po prvé, určiť dobu trvania práce, názov spoločnosti (možno tiež určiť rozsah pozícii obchodného alebo trhovú), jeho adresu (mesto, krajina). Ďalšie - názov pracovnej pozície, úlohy, ktoré ste vykonali, a dosiahnuté výsledky.
Vzhľadom k tomu, dáta nahrávanie formátov vo Veľkej Británii a USA sú odlišné, aby nedochádzalo k zámene, je lepšie písať dáta o počte a mesiac - do slova.
Ako vypáliť "12. júla 2016"? Vo Veľkej Británii - 12.07.2016. V Spojených štátoch - 12/07/2016.

Optimálne: 12.07.2016, alebo 12.07.2016.

Avšak, presný dátum nie je nevyhnutne určiť, mesiac a rok bude stačiť.
Ak pracujete niekde v okamihu, načasovanie je špecifikovaný takto:
(Počiatočný dátum) - Present.
Pre popis povinností v prítomnom čase sa používa prítomný čas jednoduchý, v minulosti - Past Simple:
- Riadim. - Podarilo sa mi.
- Vediem. - Bežal som.
- Aj prekladať. - preložil som.
- Aj prekladať. - preložil som.
Môžete písať a neúplné návrhy (nebyť I - «I»). Hlavná vec - používať aktívne hlas Active Voice, a nie pasívne trpnom rode.
správna:

Keď uvediete svoje úspechy (úspechov), je nutné zadať čísla, v ktorých môžu byť merané. Zároveň si uvedomte, že v anglickom jazyku ako oddeľovač medzi integer a frakčnej časti čísla sa používa bod a bod vysoké čísla sú rozdelené do skupín po troch znakoch sprava.

V prípade prerušenia svojej činnosti štátneho rozumu. Napríklad: premiestnenie - sťahovanie alebo materskú dovolenku - materskej dovolenky. Možno ste len na tak dlho nájsť prácu alebo si dať pauzu, ale v tej dobe prešli niektoré kurzy (kurzy) pre získanie certifikátu (certifikát).
Ak nie je pracovné skúsenosti, táto jednotka môže vstúpiť stáže (stáží a stáží), praktický výcvik (pracovné umiestnenie), Práca na čiastočný úväzok (čiastočný úväzok), podieľať sa na projektoch, ako freelancer (na voľnej nohe zamestnanie) - aj lehoty, zodpovednosti a výsledky. V tomto prípade Experience jednotka ísť po školského oddelenia.

V obrátenom chronologickom poradí, zoznam vzdelávacích inštitúcií, ktorí navštívili z univerzity do školy. Špecifikovať dobu trvania štúdie, názov inštitúcie, fakulty (fakulty), oddelenie (oddelenie), špecialita, akademický titul.
Oficiálny názov univerzity v angličtine je na webových stránkach univerzity (v anglickej verzii). A v štatúte univerzity, ktoré možno nájsť aj tam.

Môžete uviesť vaše GPA GPA (študijný priemer), špecifikujúca bodového systému (od 5, 10, 100). Napríklad: GPA 4,5 (5).
Ak ste dostali diplom s vyznamenaním, a napísal: diplom s vyznamenaním alebo diplom s vyznamenaním (vyznamenaním v americkej verzii).
Ak ste sa stále učí:

Na rovnakom bloku write dielní (semináre), konferencie (konferencia) a dielní (workshopov), ktorí sa zúčastnili, ak sú relevantné pre požadovanú prácu, a vaše publikácie v médiách a vedeckých časopisy.

To určuje zručnosti, znalosti a zručnosti, ktoré vám robia vhodného kandidáta pre danú pozíciu.
Po prvé, je znalosť cudzích jazykov. Indikujú úroveň: základná (basic), stredná (stredná), pokročilé (pokročilé), plynule (Plynule), natívne (materinský jazyk). Ak odovzdať medzinárodné jazykové skúšky, zaznamenajte výsledok. napríklad:
Angličtina (IELTS 7.5 - pokročilé).
Po druhé, vlastníctvo pracovných nástrojov a technológií. napríklad:
Programovacie jazyky (JavaScript, PHP, C ++) - programovacie jazyky.
Systémy (UNIX, Windows, VMS, NeXTSTEP) - operačné systémy.
Databázy (Oracle, Sybase) - Systémy riadenia databáz.

Pozrite sa, aké vlastnosti sú požadované kandidáta na pozíciu, budete chcieť vziať, a kopírovať tie, ktoré majú.

V anglicky hovoriacich krajinách prikladajú veľký význam pre odporúčacie listy (referenčné listy, odporúčacie listy), tak je nezabudnite pripojiť. Aby nedošlo k "lesk" vaše rozhodca kontaktné údaje, nechajte linku k dispozícii na vyžiadanie (odporúčanie k dispozícii na požiadanie).

Sprievodný list sa skladá z 5-7 viet. Motivačný list - je v skutočnosti rozšíril kryt: je väčší a trvá približne stránku A4.
Oba listy by mali odpovedať na tri "prečo":

Skúsenosť, ako je súhrn opísaná čas prítomný prostý a minulý čas jednoduchý: