"Už som to napísal v súhrne?" To, čo sa nedá povedať v rozhovore

Ak je príbeh o predchádzajúcej práce

1. Sme nemali vzťah so šéfom, ale to nie som ja

Teraz máte možnosť zistiť priamo, kto má pravdu a kto nie, nemôže zamestnávateľ. Ale bude mať niekoľko pochybností. Môže sa jednať o konflikt človeka a to povedie k hromadu problémov. Je možné, že máte o každej spoločnosti hovoriť nepríjemné veci, a nikto nechce riskovať povesť. Stručne povedané, tým ľahšie budete neberie.

Ak potrebujete na ospravedlnenie zmeny práce, lepšie zameranie na svojich vlastných túžob a schopností, nie na negatívny.

2. To všetko je vo svojom životopise

Nezáleží na tom, prečo anketár pýta: nečítal súhrn alebo chce počuť verzii plnohodnotného udalostí - odpoveď sa mu nepáčilo. Rozhovor je navrhnutý tak, aby zabezpečili, že sa naučíte z nového uhla. Takže nebuďte leniví hovoriť o svojich skúsenostiach.

3. Som tak napísané v súhrne?

Pred pohovorom lepšie oprášiť čo formulácie, ktorú ste použili. V opačnom prípade, že tieto otázky, aby anketár otázku, či píšete.

4. som zvýšil zisk Coworking po pitching prijať ponúkanú izbu mitapov, dielne a pouličné tréning ...

V niektorých oblastiach, jazyk je naplnený výpožičky alebo profesionalita a nedá sa nič robiť. Ale v rozhovore anketár je lepšie, aby test na znalosť slangu - použiť klasický ruský jazyk.

Ak je príbeh o sebe

5. Nezaujíma ma, čo mám robiť / Som pripravený urobiť všetko,

Tento výraz označuje zúfalstva či ľahostajnosti, a to nie je to, čo zamestnávateľ chce vidieť v kandidáta. Je lepšie ukázať, že viete, čo chcete, a v akom smere, ktorým by sa mala vyvíjať.

6. Môj hlavné nevýhody - perfekcionizmus a workoholizmus

Nudný a predvídateľný, aj keď je to pravda. Vymyslieť niečo pooriginalnee nie doslova sledovať manuály z internetu.

7. Páči sa mi robiť veci na vlastnú päsť

Nie vždy vhodné charakteristiky. Ak žiadate o pozíciu vedenia, nemožno preniesť záležitosť. V interakcii tímu budú tiež musieť vyjednávať. A šéfovia budú chcieť prispieť k vašej práci. Ak chcete venovať pozornosť tomu, ako veľmi ste schopní nám mal povedať viac o skúsenosti.

Ak hovoríme o plate

8. Teraz začínam ...

So zmenou prácu, ktorú budú pravdepodobne počítať zvýšenie príjmov. Ak ste vyjadrili svoj súčasný plat, to bola ona, kto bude východiskom. Z pohľadu zamestnávateľa, všetko vyššie uvedené, budete spokojní. Takže najprv by sme sa mali zaoberať tým, ako veľmi ste ochotní ponúknuť a stavať na tejto sumy v priebehu rokovaní.

9. Ako budete platiť ma?

Anketár vie, že nie sú spustené z charitatívnych dôvodov a finančná otázka je dôležitá. Ale najprv, stojí za to spoznať a pochopiť, ako sa k sebe približujú. A až potom sa môžete ísť do platovej diskusiu. Ak máte začať konverzáciu s ňou, môžete pokaziť všetko.

Ak je návrh klásť otázky

10. Čo vaša firma?

Ak tak urobíte bez ľsti, hlavným podnetom pri hľadaní zamestnania - a to zomrieť hladom. Ale existujú pravidlá, ktoré treba dodržiavať, ak chcete získať miesto. Predpokladajú, že máte záujem o to pracovať v tejto spoločnosti, takže to musí byť o niečom vedieť.

Typicky malá webová stránka výskumná firma je dosť dostať správne informácie. Podrobnejšom skúmaní spoločnosti už nie je potrebný na pohovor, a porozumieť tomu, čo sa tam pracuje.

11. Ako rýchlo môžem očakávať, že zvýšenie platu?

Nie každá poloha zabezpečuje kariérny rast. Zvyšovanie platov nie je vylúčené. Ale zdroj môže zistiť, že Nezdržujte v spoločnosti, ako cieľ do opačnej polohy.

12. Nemám žiadne otázky

Dokonca aj keď si naozaj pochopiť, všetko, myslieť na niekoľko otázok týkajúcich sa špecifiká záchranných prác. V opačnom prípade sa môže zdať, že je vám to jedno, kde bude práca trvať a či vás.

kedykoľvek

13. Ja naozaj potreba túto prácu

Ako by ste to bolo ťažké, že zamestnávateľ nie je povinný vstúpiť do vašej situácie, a či ho vkladáte v ťažkej situácii. Nikto nemá rád pocit, nepríjemný.

14. Len som hovor prijmete

Ak ste náhodou mať s jadrovým kufríkom, sotva otázka si vyžaduje rýchlu reakciu. Vypnite telefón a vyberte zvuk strojmi do vrecka. To by sa malo uskutočniť nielen pri rozhovore, pretože hovoríme o základných pravidiel slušnosti.

15. Ospravedlňujem sa, že idem neskoro

To neznamená, že môžete strieľať na priestor pre rozhovor bez ospravedlnenia. Musíte len prísť neskoro.