Ako urobiť dobrý dojem a prispôsobiť sa novej práci

učiť sa

Najväčší nováčik chybu, a dokonca aj človek s veľkou skúseností - nie je príliš skoro prijať všetky dôležité rozhodnutia. Na začiatku je nutné absorbovať všetky prichádzajúce informácie, ktoré potrebujete a pozorný k detailu.

Porozprávajte sa so svojím nadriadeným. Diskutovať o otázkach, ktoré sú nepravdepodobné, že by boli prítomné v poznámke k zamestnancom. Napríklad, ako.

• Čo očakávate odo mňa v prvých dňoch?
• Aké výsledky sa odo mňa očakávate v prvom mesiaci?
• Čo by som mal vopred zvážiť, že moja práca bola účinnejšia?

Spýtajte sa svojej novej kolegov o funkciách spoločnosti.

• Aký spôsob komunikácie medzi zamestnancami uprednostňovaná: live chate alebo sociálnych sieťach?
• Je tam nejaké zakázané témy na diskusiu?

hodinky

Uistite sa, kolegovia správania. Majú hovoriť o témach, roztržitý z práce? Odišli do kancelárie na obed alebo jesť v spoločnej kuchyni? Aký je vzťah medzi nimi naviazaný? Tak rýchlo prispôsobiť novému kruhu priateľov.

Posunúť prácu pre seba

V prvých niekoľkých dňoch budete náhle uvedomiť, že akýkoľvek problém, ktorý nemožno dosiahnuť. V tomto prípade sa snaží hovoriť s hlavou. Ponúknuť mu kompromis: namiesto úlohy plniť to, čo ste sú veľmi silné. Niekedy sa súhlasom nadriadených môže zmeniť problémy s kolegom.

Identifikovať predné hráči

Každá organizácia má úradník a neoficiálne vodcovia. Obaja hrajú veľmi dôležitú úlohu. Pokúsiť sa rýchlo spočítať ich a získať ich dôveru.

Nie sú spracované počas prvých hodín

Predstavte si, že zamestnanec je položený priamo na plné a potom znížiť. Orgány zrejme myslí, že stratil motiváciu a záujem o prácu. Preto je prvá na novom mieste nie je nutné recyklovať.

Nie je na obdiv

Ak máte skvelý nápad pre prácu, to nie je okamžite previesť ju do praxe. Po prvé, hovoriť do svojho šéfa, a počúvať jeho názoru.

Neusilujú o hviezdy vyššie, keď ste práve začínate. Ale keď sa dostanete pohodlne, potom môžete sledovať veľké ciele. Inovatívne nápady ponúknuť lepšiu hlavu potom, čo sa vás na niečo chváliť.