Prečo nepríjemné ľudia často uspieť

V histórii existuje mnoho príkladov toho, ako nepríjemné, ťaživé a netolerantné k ostatným ľuďom s brilanciou dosiahol kariéry výšok. Prvý, kto okamžite príde na myseľ - to je Steve Jobs-viedol Apple, ktorý bol zachránený od bankrotu a získala status jedného z najúspešnejších spoločností na svete.

Stalo sa tak aj napriek tomu, že Jobs dal to mierne, nepreukázala najmä trpezlivosť a takt pri komunikovať s kolegami, pravidelne umožňujúce sami pustiť hanlivé komentáre o ich práci, a výčitky sypať nadáva.

Dalo by sa predpokladať, že ľudia sú úspešné odpudzovanie víta, pretože sú o poriadok viac inteligentný a kreatívny, ale nové výskumy ukazujú, že to nie je pravda.

Ukazuje sa, že škaredý človek je schopný lepšie obhajovať svoje vlastné myšlienky, aj keď sa zdá nepochopiteľné, že sa väčšina, alebo oboje nezhodujú so spoločným hľadiska.

Štúdia, ktorá bola popísaná v oficiálnom blogu Britskej psychologickej spoločnosti, výskumníci Samuel Hunter (Samuel Hunter) a Lily Kushenberri (Lily Cushenberry) špecificky zamerané všetku svoju pozornosť na ľudí, ktorí boli tvrdo na výzvu príjemná. Tento pokles tých, ktorí boli vlastné absurditou povýšenosti, tvrdohlavosť a nepriateľstvo voči ostatným.

Po prvé, asi 200 postgraduálnych študentov prešli testami, ktorých cieľom je štúdium osobnostné typ. Tiež študenti boli požiadaní, aby poskytli údaje o ich priemernom skóre a výsledky akademického hodnotiaceho testu, ktorý míňali na univerzite. Tak vedci boli schopní merať ich kognitívne schopnosti a zhodnotiť úspechy v štúdiu.

Potom každý študent dostal individuálny úlohu: počas 10 minút bolo nutné ponúknuť riešenie problémov marketingu. V ďalšom kroku vedci rozdelili študentov v skupinách po troch každý a požiadal o 20 minút už spoločne vypracovať marketingový plán.

Ako sa dalo očakávať, sa objavili žiadne problémy s "obtiaž" pri plnení jednotlivých úloh. Avšak, keď je organizovaná skupina, nasledujúce stalo: idea žiakov s ťažkým poškodením prírody oveľa častejšie používa vo finálnom produkte.

V druhej fáze experimentu vedci chceli zistiť, či test nepríjemné ľudia ťažkosti pri ich uvádzaní v určitých situáciách. Tentoraz predmety sa stali takmer tristo študentov, ktorí boli poučení, aby prišiel s darčekom pre univerzitu. Dievčatá a chlapci sedeli na jednom z počítačov, by mali spolupracovať s ďalšími dvoma ľuďmi v on-line chatu. Subjekty nevedeli, že ich partnermi chatu tiež pracoval na výskume: boli poučení, aby dať súhlasné alebo nesúhlasné test na posúdenie nápady.

Akonáhle darček k univerzite skončila, ale dostal novú úlohu: prísť s niekoľkými možnosťami, ako v miestnosti bude vyzerať v budúcnosti hosteli. Opäť platí, že ďalšie dva kamaráti na chate boli falošné ľudia, ktorí pracujú pre vedcov. Lenže tentoraz, okrem spätnej väzby, boli poučení, aby podeliť so študentmi a ich vlastných predstáv.

Výsledky prvého experimentu boli potvrdené... Keď študenti prísť s vlastnými nápadmi, zlý charakter nie je vykonaná prejavuje. Ale keď ich strany začali zdieľať svoje vlastné myšlienky a pokúsiť o úlohe kritici, Predmety sklonil líniu.

Experimenty ukázali, že odpudivé a útlaku ľudí nevadí kritika, a presviedča v jeho vlastnej pravý. Mechanizmus funguje a vice versa: Pozitívne vo všetkých ohľadoch, ľudia sú vnímavejší k pozitívnu spätnú väzbu.

Vedci pripúšťajú, že vo výskume uskutočneného má niekoľko obmedzení. Po prvé, účastníci experimentu boli len mladí ľudia, študenti vysokých škôl, a preto výsledky nemožno použiť pre širokú populáciu. Po druhé, nie je jasné, či je chudobný prínos v dlhodobom horizonte, a potom v okolitom imúnny voči despotu a ich nápady.

Ukázalo sa, že nie je nevyhnutne zlí ľudia múdrejší alebo viac kreatívny, tu je dôležité: nemajú opustiť svoje myšlienky, a to aj pod tlakom negatívnej spätnej väzby. Majú veľa čo učiť. Nie je potrebné byť zlý génius, aby mať úspechJe to proste nestačí stiahnuť sa do seba vždy po zlých názorov, ktoré počujete v adrese. Malo by to byť trochu odolnejšie a veriť v seba a svoje vlastné sily.

Pravda je: tvrdé ľudia sú lepšie prispôsobiť konkurenčnom prostredí, a jemná - so svojimi konštantnými ústupky a slušný úsmevov - sú ďaleko za sebou. Nechceme vám odporúčame tyranov, ale iba odporúča, aby sa o niečo naliehavejšie.