Prečo toľko ľudí nenávidí svoju prácu

Nie každý vypadne takú radosť - zapojiť sa do práce, ktorá prináša potešenie. Niektorí ľudia žijú, počíta dni do piatku a čmárať tweety o tom, ako sa dostali k práci.

Trávime v práci takmer tretinu života, tak prečo toľko ľudí trávi svoj čas na aktivity, ktoré sú považované za zbytočné alebo dokonca nenávidel? Úvahy o tejto otázke, užívatelia Quora predstavil živú diskusiu a zaujímavé pohľady, z ktorého sme teraz s vami podeliť.

Zvyk, ktorý začína nenávidieť

Predpokladajme, že osoba získala dobré vzdelanie a začal pracovať. Vo veku 22, on nemal tušenie, čo chce robiť so svojím životom, na rovnakej myšlienke, že jeho profesionálne pole obmedzený iba špecialitu, získané v škole.

Takže on a jemu podobní nemení miesto výkonu práce za posledných 7-10 rokov. Môžu získať dobré, ale stále pocit, že sú zamknuté v klietke. Je to zvyk, ktorý sa nakoniec začnú nenávidieť.

Áno, samozrejme, sa rozhodne hodiť nejaké staré strašiť, a nájsť niečo, čo bude po chuti. Ale väčšina ľudí nechcú riskovať.

Prajete si, aby prežil - práca

Častejšie ako nie my nenávidí svoju prácu, a skutočnosť, že musíme pracovať, ak chceme prežiť. Je to záväzok nám bráni milovať svoju prácu.

Ľudia potrebujú byť zapojení do práce, v ktorých existujú rozdiely

Myslím, že ľudia nenávidia veľa vecí, ktoré musí urobiť, deň za dňom, mesiac po mesiaci, rok čo rok.

Milujem odpovedať na otázky týkajúce sa Quora. Ale páči sa mi to, pretože som nemal to robiť. Som si istý, že keby mi niekto povedal, že by som mal napísať, 10 odpovedí za deň, veľmi skoro moje nadšenie príde dole k ničomu.

Tiež verím, že ľudia by mali byť zapojení do práce, v ktorých existujú rozdiely, pričom v tomto prípade nebudú mať pocit, že sú zavedonnye roboti, ktorí vykonávajú rovnaký deň.

Ľudia ani nevedia, čo majú

Myslím, že ľudia nenávidia svoju prácu, pretože nemajú vnímať jeho hodnotu. Ak by niekedy ju stratiť a zostať bez koruny vo vrecku, a vyhliadky do budúcnosti, to je, keď si uvedomí, aké dôležité je pre nich ich práce.

2 hlavné dôvody

Nie som sociológ ani HR-odborník, ale ako výkonný riaditeľ, myslel som veľa o tom. Dva hlavné dôvody, ktoré som naznačil:

1. Nemusíte dostať spolu s vedením. Môžete zvážiť sami prvotriedny profesionál, ktorý vždy ponúka prevratné myšlienky, ale váš sprievodca môže byť veľmi odlišný názor na to. Na konci posledné slovo zostáva vždy so sebou, a často budete mať to, čo chcete robiť a čo hovoríte.
2. Máte príliš veľa záťaže. Tradičné 8 hodín denne postupne mizne. Práca nezostáva v práci, keď ste mimo kancelárie. Midnight môžete korešpondovať s klientom a aby sa projekt "horúce". Dnešná realita je, že máte často do práce cez víkendy a dokonca aj dovolenku. Nie každý má silu odolať takej zbesilé tempo.

nútenej nutnosť

• Mnohí z nás pracovať iba na seba a svoje rodiny kŕmiť. Jedná sa o nútenej nutnosťou.
• Nemáte pocit, že práca, ktorú robíte, priviesť niekoho dobro. Urob to bez duše, len pracovať mimo hodiny, pre ktorú sa dostanete zaplatené.
• Mnoho ľudí má pocit, že ich práca neposkytuje im príležitosti na sebarealizáciu.

Ľudia nemajú radi, aby uspokojiť s ničím menším

1. Ste stratil predchádzajúcu prácu, ktorá bola oveľa lepšia dnes. Niet divu, že nenávidí svoju súčasnú prácu, pretože nikto z nás nemá rád, aby sa uspokojiť s ničím menším.
2. Ste vyčerpávajúce nielen svoju prácu, ale cesta k nemu. Budete musieť cestovať hodinu alebo dokonca viac. To znamená, že každý deň strávite dva hodín môj život zbytočný.
3. Nemáš motiváciu. Vy nevidíte zmysel vo svojej práci. Ste dlho stratili záujem v nej, a myšlienka, že zajtra sa zobudíte a všetko opäť zavertitsya, ťa poháňa do depresie.

Go opak

Chcem ísť na zadnej strane.

Milujem svoju prácu. A nie preto, že je ľahké pre mňa prácu alebo zábavu. S najväčšou pravdepodobnosťou ide o to, ako sa cítite o svojej práci.

1. To robím vždy najťažších vecí ako prvý. Väčšina ľudí sa neustále odkladajú ťažkých úloh na neskôr, a po celý čas držali pochybností a strachu. To je zle. Na začiatku dňa začnú zložitých problémov, a zvyšok dňa budete mať možnosť pracovať bezpečne a efektívnejšie.
2. Ja si nesťažujem. A ja sa snažím, aby sa zabránilo ľuďom, ktorí sú vždy fňukať, že majú blbú prácu.
3. Mám príjem stabilný a dôveru v budúcnosť. Nie každý sa môže pýšiť. Keď sa opäť hovoriť s niekým o ich "príšerné" prácu, si uvedomiť, že niekto oveľa horšie.
4. Môj život sa neobmedzuje iba na prácu, mám veľa koníčkov: maľba, záhradníčenie, blogovanie a dobrovoľníctva. Takže nemám čas na kňourání, že práca trvá celý život.

Práca sa žiť, nežijeme do práce

Mnoho ľudí nenávidí svoju prácu, pretože zabúdajú, že sa snažíme žiť, nežijeme do práce. Ich život je plný práce, a každý detail s ním spojené, môže spôsobiť im k panike.

Vzhľadom k tomu, akonáhle sa vzdať sna

Proste niečo, keď sa ľudia rozhodnú prácu, ktorá im sľubovala veľký plat a aspoň určitú stabilitu. Vnútorný hlas im povie, že to nie je práca svojich snov, ktoré urobia ich život šťastnejší, ale nepočúvali ho.

To všetko kvôli nerozhodnosti

Práca u svojho strýka, mnoho ľudí má pocit, že sú podhodnotené. Dostanú zaplatené dosť, nie je dosť hodnotu ako odborník, a Boh vie, koľko z týchto "nestačí".

Ale nikdy neodvážil otvoriť svoj vlastný podnik, takže všetko, čo môžete urobiť - sedieť a ticho nenávidí.

Ľudia sú závislé na prácu

Hlavným dôvodom, prečo mnoho ľudí nenávidí svoju prácu - to záleží na ňom. Môžete si vybrať prácu, a to nielen na základe svojich záujmov a preferencií, mzdové - to je to, čo každý z nás je prvoradá. Z tohto dôvodu, mnohí ľudia sú nútení robiť prácu, ktorá neprináša im nič iné, než peniaze.

Ľudia jednoducho chceli sťažovať

Len málo ľudí naozaj nenávidí svoju prácu, ľudia, rovnako ako si sťažovať.

Čo si myslíte o tomto?