5 etických spôsobov, ako využiť ľudí na dosiahnutie svojich cieľov

Pravdepodobne ste už viackrát počuli, že je zlé závisieť od názoru niekoho iného: obmedzuje vás to a neumožňuje vám žiť tak, ako chcete. Čiastočne je to pravda, ale vôbec nie obzerať sa za ostatnými je poslaním z kategórie nemožné. Prinajmenšom, ak žijete v spoločnosti a nekopali ste v lese ďaleko od civilizácie.

Ale táto chyba psychiky "Čo si ľudia budú myslieť?" môžete sa zabaliť do svojej výhody. Takto funguje sociálna motivácia: konáme a dosahujeme náš cieľ, pretože ostatní nás inšpirujú alebo udržiavajú v dobrej kondícii. Existuje niekoľko spôsobov, ako spustiť tento mechanizmus.

1. Nájdite si konkurenta

S najväčšou pravdepodobnosťou to už máte. Toto je človek, ktorý robí takmer to isté ako vy a je rovnako dobrý ako vy, niekedy dokonca lepší. Mohlo by vás to znervózniť nahnevať sa a žiarliš a nedokážeš sa od týchto pocitov dostať. Spravedlivá hospodárska súťaž však prináša viac úžitku ako škody.

Môžete sa učiť od konkurencie

Nejde o bezduché a drzé kopírovanie toho, čo vymyslel niekto iný. A o tom, že sa môžete naučiť princípy, inšpirovať sa a robiť niečo svoje. Povedzme, že váš súper vytvoril skvelú webovú stránku pre seba. Môžete označiť, ktoré riešenia sa vám najviac páčia, a pridať na svoju stránku niečo podobné - nie však identické.

Konkurent vás nenechá relaxovať

Jeho úspech je veľkým motivátorom posúvať sa vpred, neustále prichádzať s niečím novým a tvrdo pracovať. Áno, môže to byť strašne nepríjemné, ale prináša to výsledky.

Konkurent pomáha zistiť, ako sa to nemá robiť

Cudzinci zlyhania tiež poskytnúť podnety na zamyslenie. Najmä ak sa nekamarátite, ale analyzujete chyby a snažíte sa vyhnúť rovnakým situáciám.

Môžete staviť u konkurencie

Oficiálne alebo nevyslovené. Dajte si cieľ rozvíjať rovnaké zručnosti, dosiahnuť rovnakú pozíciu alebo rovnaký rast príjmu. Hnev a súťaživý duch vás nenechajú uvoľniť sa a pomôžu vám dokončiť veci.

Je pravda, že tento prístup má svoje nevýhody. Ak je človek v depresii z dôvodu neúspechov alebo len prežíva ťažké časy, zameranie sa na úspechy iných ľudí môže konečne skončiť. A ak jediný dôvod, prečo pracovať a vyvíjať sa, je utierať súperovi nos, potom rýchlo zhoríš. Najdlhšia a najhlbšia motivácia je vnútorná: túžba urobiť niečo dôležité a zmysluplné, získať uspokojenie z práce, uvedomiť si svoje zásady a hodnoty.

2. Hľadajte rovnako zmýšľajúcich ľudí

Podporná skupina pomáhaAko malé skupiny podporujú zmenu správania? Integratívna koncepčná kontrola vysvetľujúcich mechanizmov dosiahnuť svoje ciele, formovať dobré návyky, zbaviť sa tých zlých. Túto vlastnosť už dlho využívajú psychológovia, pedagógovia, personalisti napríklad v programoch zbavovania sa závislostí, skupinových maratónov, budovania tímu.

Ak sú v okolí ľudia, ktorí sa s vami pozerajú rovnakým smerom, môžu zdieľať skúsenosti a novinky, v prípade neúspechu sa utíšiť - to inšpiruje, podporuje a dáva silu. Tu je niekoľko nápadov, ako nájsť alebo usporiadať vlastný tím rovnako zmýšľajúcich ľudí.

Komunikujte v tematických skupinách a rozhovoroch

Nech robíte čokoľvek - obchod, tvorivosť, cudzie jazyky - v takýchto komunitách môžete nájsť zaujímavé rady, klásť otázky, dozvedieť sa o skúsenostiach niekoho iného alebo zdieľať svoje vlastné.

Zúčastnite sa maratónov a výziev

Sú tu tiež pre každý vkus: športový, kreatívny, finančný a nielen. Záverom je dosiahnuť určité výsledky v obmedzenom časovom období: schudnúť, lepšie sa učiť maľovať alebo napíš, aby si zvýšil svoje zárobky. Na programe sa s vami zúčastňujú ďalší ľudia - niekedy dosť, inokedy niekoľko desiatok alebo dokonca stoviek. To vám nedovolí relaxovať: je škoda opustiť závod pred všetkými. Účastníci výzvy sa navyše navzájom podporujú a môžu sa z nich nakoniec stať priatelia alebo tím podobne zmýšľajúcich ľudí.

Len buďte opatrní: nenechajte sa oklamať žiadnym ezoterikou, ako je napĺňanie túžob a posielanie žiadostí do vesmíru. Prečítajte si recenzie, najmä ak je maratón platený.

Pripojte sa k skupine duchovných

Jedná sa o malý a úzko prepojený tím, v ktorom sa každá osoba snaží dosiahnuť svoj cieľ, ale každý sa navzájom podporuje a motivuje. Účastníci sa stretávajú raz mesačne (niekedy viac alebo menej často) a diskutujú o úspechoch, neúspechoch, ťažkostiach, otázkach, ktoré sa objavili za posledný čas. Medzi stretnutiami ľudia komunikujú v rozhovoroch.

V Rusku a krajinách SNŠ nie je formát duchovného riaditeľa príliš bežný, takže nie je ľahké ho nájsť. Často je potrebné platiť členské príspevky za to, že vedúci preberá organizačné záležitosti, disciplinuje účastníkov a moderuje schôdze. Ak sa vám takúto skupinu nepodarí nájsť, môžete si vytvoriť vlastnú. Ak nájdete zaujímavých a motivovaných ľudí v tematických komunitách, na maratónoch alebo odborných konferenciách, skúste im predstaviť a pozvať ich na zjednotenie.

3. Urobte vyhlásenie

Je to niečo ako verejný záväzok. Vyhlasujete, že od toho a toho dátumu Prestaň fajčiť, plánujte zhodiť 10 kíl navyše za šesť mesiacov alebo zdvojnásobte svoj príjem. Keď budete mať dav divákov, nebude pre vás také ľahké skončiť.

Ciele môžu byť akékoľvek. Sľub možno dať širokému publiku (na sociálnych sieťach) alebo úzkemu okruhu ľudí (rodina, priatelia). Prvá možnosť je vo všeobecnosti efektívnejšia: milovaní ľudia nám častejšie dávajú ústupky. Ale to druhé niekomu bude vyhovovať, ak ho nadmerná publicita vydesí a demotivuje.

4. Nájdi si mentora

To znamená, že osoba, ktorá bude tak či onak ovládať váš pracovný, vzdelávací alebo tvorivý proces, bude schopná dávať odporúčania a podporu, nebude mať dovolené falošne. Budete mať zodpovednosť za niekoho iného a budete musieť preukázať určitý výsledok. Dodáva to motiváciu a disciplíny.

Hlavnou nevýhodou je, že služby mentorov a školiteľov nie sú lacné. Ale pomáhajú posúvať sa vpred rýchlejšie, ako keby ste robili všetko sami.

5. Staňte sa vodcom

Môžete si vytvoriť svoju vlastnú komunitu online alebo offline. Alebo ak už máte dostatočnú spôsobilosť, začnite učiť, uskutočňujte webináre a konzultácie, napíšte školiaci kurz. Alebo možno prevziať patronát nad niekým menej skúseným.

Budete teda mať zodpovednosť nielen za seba, ale aj za ostatných: nemôžete spadnúť na zem, ak ste pre niekoho autoritou.

Aké techniky sociálnej motivácie vám pomáhajú? Dajte nám vedieť v komentároch.