Od kupujúceho po IT špecialistov: kto a prečo chodí do „Školy programovania“ spoločnosti Rostelecom

Digitalizácia života je stabilný trend posledného desaťročia, ktorý sa zintenzívnil až v roku 2020. Za týchto podmienok sa zamestnávatelia snažia naučiť zamestnancov moderným IT zručnostiam prostredníctvom výchovy silných špecialistov v spoločnostiach. Spoločnosť Rostelecom funguje už dva roky “Škola programovania». Zamestnanci všetkých oddelení sa môžu naučiť jazyky Python, JavaScript, SQL a ďalšie - nezáleží na tom, či ich aktivity súvisia s IT alebo nie. Rozprávali sme sa s piatimi absolventmi kurzov a dozvedeli sme sa, ako im kódovanie zmenilo život.

Irina Nural: „Ak sa nerozvíjate, ocitnete sa za súčasnými trendmi“

Prišiel som do spoločnosti Rostelecom asi pred dvoma rokmi a okamžite ma zarazilo množstvo údajov, ktoré je potrebné spracovať. Napríklad 35 zamestnancov každý deň 15 minút kontroluje príjem finančných prostriedkov na bežný účet na získanie.

Mojou hlavnou úlohou ako vodcu je zabezpečiť, aby bolo všetko vykonané správne. Urobiť chybu však môže každý, takže bolo potrebné tieto rutinné procesy nejako optimalizovať. Z interného zoznamu adries som sa dozvedel, že údaje môžete analyzovať pomocou Pythonu. To bol hlavný dôvod, prečo sa prihlásiť na „Školu programovania“. Okrem toho som od univerzitných čias sníval o tom, že budem programátorom.

Kurzy so mnou absolvovalo viac ako 100 ďalších zamestnancov spoločnosti Rostelecom. Všetci sme boli rozdelení do tímov s 10 členmi, aby sme štúdiu dodali súťaživého ducha. Body sa udeľovali za včasné odovzdanie domácich úloh, úspech v ďalších úlohách a pomoc iným študentom.

Pred rokom som vyštudoval programátorskú školu. Vedomosti z času na čas aplikujem, keď mám voľný čas. Pre mňa je programovanie stále hobby.

Napriek tomu sa mám čím chváliť. Napísal som dva skripty: na kontrolu výberu hotovosti a na získanie. Teraz sú všetky údaje z tejto kategórie kontrolované automaticky. A to je plus pre všetkých. Zamestnanci už nie sú zapojení do nudnej a rutinnej práce a som si istý, že všetky údaje sú zhromaždené správne. Pri automatickom overovaní sú chyby prakticky vylúčené a navyše nedochádza k narušeniu lehôt.

Myslím si, že musíte kráčať s dobou, zmeniť a prispôsobiť svoju prácu novým podmienkam. Svet sa rýchlo rozvíja: najskôr mali účtovníci účty, potom kalkulačka, potom počítač pomáhal so spracovaním informácií a teraz si robí všetku prácu sám. Z účtovníka sa stal akýsi analytik údajov, a aby mohol efektívne plniť svoje povinnosti, musí vedieť, ako všetko funguje. Ak sa nerozvíjate, ocitnete sa za súčasnými trendmi.

Evgeny Knyazev: „V jednej spoločnosti môžete pracovať pomerne dlho, ak existuje možnosť rozvoja smerom nahor aj horizontálne.“

V spoločnosti Rostelecom som už viac ako 8 rokov - do spoločnosti som prišiel hneď po ukončení štúdia. Celý ten čas pracoval ako špecialista na obstarávanie, vystriedal niekoľko pozícií v rôznych odvetviach. V roku 2019 prestúpil do Moskvy. Tu sprevádzal proces obstarávania a začal sa zaoberať analýzou údajov.

Keď som sa dozvedel o otvorení Školy programovania, okamžite som sa tam chcel dostať. Popis kurzu hovoril o možnosti prechodu iným smerom v rámci spoločnosti - to ma veľmi inšpirovalo.

Samotná túžba však nestačila. Aby ste sa dostali na kurz, museli ste úspešne absolvovať test zo základov programovania a napísať motivačný list. Podarilo sa mi to až druhýkrát. Prvý pokus bol neúspešný, pretože tu bola vysoká konkurencia, navyše som súčasne absolvoval ďalší kurz na online univerzite v Rostelecom.

Výcvikový program obsahoval bloky Python, SQL a data science. Keď sme skončili školenie, ponúkli sme sa, aby sme sa pokúsili získať pozíciu dátového vedca: dali nám testovaciu úlohu na preverenie našich schopností. Nepodarilo sa mi prejsť výberom, ale programovania som sa nevzdal. Po ukončení štúdia sme pokračovali v komunikácii so spolužiakmi - diskutovali sme o novinkách, zisťovali, kto má aké úspechy a plány. Jeden z mojich kolegov mi navrhol, aby som sa pokúsil stať sa systémovým analytikom. Bol november 2020. Potom som premýšľal o zmene zamestnania, vrátane jej hľadania v novom odbore. Rozhodol som sa vyskúšať navrhované voľné miesto. Vďaka tomu som úspešne absolvoval pohovor a vydal sa na cestu k IT.

V dnešnej dobe málo ľudí pracuje na jednej pozícii dlhodobo. Ale v jednej spoločnosti môžete pracovať pomerne dlho, ak existuje možnosť rozvoja smerom nahor aj horizontálne. Dôležitá je tu ochota tímu prijímať a podporovať nováčikov. V spoločnosti Rostelecom je aj napriek vysokému pracovnému zaťaženiu každý v IT klastri odhodlaný spolupracovať s tímovou prácou a vzájomnou pomocou, ktorá pomáha rýchlejšie sa adaptovať na novú rolu.

Mám rád svoju súčasnú prácu: sú tu ďalšie úlohy a problémy, treba sa pravidelne ponoriť do toho, čo nevieš, a neustále si niečo naštudovať. A chápem, že spoločnosť má priestor na rast. Rostelecom má obrovský IT klaster, kde vždy nájdete zaujímavé projekty a netriviálne úlohy. Zdá sa mi, že pre každého zamestnanca existuje veľký priestor pre rozvoj.

Alexander Pavlov: „Len som chcel vyskúšať niečo nové. Vo výsledku som absolvoval dva celé kurzy “

V spoločnosti Rostelecom pracujem od roku 2003. Väčšinu času trávim sledovaním úloh v systéme JIRA, ktorý prichádza na naše oddelenie - priemerne je ich prijatých 60–80 týždenne. Navyše je potrebné zhromažďovať denné, týždenné, mesačné správy o počte prijatých, vybavených a prebiehajúcich žiadostí. Trvá to veľa času, okrem toho sú to vo všeobecnosti nudné akcie. Znalosť jazyka Python pomáha rýchlejšie dokončiť tieto úlohy. Aj keď spočiatku to nebol účel môjho tréningu.

Prihlásil som sa na Školu programovania jednoducho preto, lebo som chcel vyskúšať niečo nové. Vo výsledku som absolvoval dva celé kurzy: prvý - „Úvod do jazyka Python“ - predvlani; druhý - „analytik údajov“ - bol dokončený túto jar.

Prvý kurz bol celkom jednoduchý a bez stresu: hodiny sa konali raz týždenne dve hodiny vo formáte webinárov; domáce úlohy trvali doslova hodinu. Druhý kurz je oveľa ťažší: zvýšil sa počet tried a úloh. A pre úspešné dokončenie bolo potrebné urobiť dva celé projekty: prvý - predpovedať náklady na byt v Moskve pomocou počiatočných údajov, druhý - určiť, či klient splatí pôžičku alebo nie. Oba projekty som úspešne absolvoval.

Po kurzoch v Pythone som napísal kód, ktorý zhromažďuje potrebné údaje v systéme riadenia projektu, načíta ich do tabuľky a pošle mi ich poštou. Má účet za mňa! Venoval som tomuto vývoju veľa času, ale teraz sa môžem venovať zaujímavejším úlohám. Napísal som tiež scenár pre svojich kolegov: teraz mi môžu poslať poštou žiadosť s názvom požadovaného prehľadu - počítač si ho sám vygeneruje a odošle.

Dokonca aj po osvojení jazyka Python som prispôsobil makro pre Excel, ktoré sa používa vo fáze migrácie predplatiteľskej základne. na analýzu adries zákazníkov do samostatných komponentov: región, okres, mesto, mikrodistrikt, ulica, dom, budova, plochý. U údajov s viac ako desaťtisíc riadkami beží skript v jazyku Python rádovo rýchlejšie ako makro v programe Excel.

Ďalším príkladom zjednodušenia rutiny je vytvorenie vyhľadávacieho nástroja na objasnenie aktuálnych bankových údajov. Z pôvodného zdroja (webová stránka centrálnej banky) sa stiahne aktuálny archív s príručkou bánk a vyhľadá sa v súbore XML. Predtým sa pri tejto operácii využívalo bežné vyhľadávanie na internete pomocou prehľadávača, čo však bolo náročné na čas.

Teraz pracujem na systéme, ktorý by pomáhal rozdeľovať úlohy: navrhoval by, ktorý zamestnanec je pre ich implementáciu najvhodnejší.

Nikolay Schepilov: „Teraz rutinné úlohy trvajú 10-krát menej času“

Už niekoľko rokov sa zaujímam o dátovú vedu a programovací jazyk Python. Pred absolvovaním kurzov som pomerne plynulo používal SQL na analýzu dát, vedel som niečo o VBA, Pythone a Jave - učil som ich v otvorených kurzoch na YouTube a Stepiku. A keď sa naskytla príležitosť získať ďalšie vedomosti zadarmo, samozrejme, súhlasil som.

Dostal som sa na stream Junior, kurz trval šesť mesiacov. Výcvik prebiehal na špeciálnej platforme: tam ste si museli vypočuť lekciu a okamžite splniť praktickú úlohu. Vo všeobecnosti to neboli ťažké, okrem toho som už mal malú skúsenosť. Ale boli tu aj problémové bloky - súvisiace s vyššou matematikou a strojovým učením: musel som si prečítať ďalšiu literatúru.

Teraz sa jazyk Python stal skutočným pomocníkom pri vykonávaní rutinnej analýzy údajov z nesúvisiace zdroje, ako aj konkrétne projektové úlohy pre testovanie webových aplikácií a zložité integrácie. Teraz je to všetko jednoduchšie, rýchlejšie a s menším počtom chýb - trávim oveľa menej času. Bolo tiež možné delegovať opakované prípady, keď hlavnú prácu analýzy už vykonal kód.

Znalosti a zručnosti, ktoré som získal, mi tiež umožnili pokročiť v samoštúdiu Javy a vo výsledku - Ja sa podieľal na úspešnej implementácii platformy Camunda Platform (platforma pre riadenie obchodných procesov) v našom rozdelenie.

Dmitrij Tarasov: "Ako vodca je pre mňa dôležité pochopiť schopnosti prístroja - nie je nič lepšie ako absolvovať kurzy a osobne sa na ne pozrieť, dotknúť sa ho rukami."

Neustále študujem a absolvujem rôzne kurzy. Už dlho som sa plánoval učiť Python. Keď prišlo pozvanie na „Školu programovania“, rozhodol som sa nevynechať túto príležitosť.

Prečo to potrebujem? Budujeme prediktívne modely, analytické služby, nariadenia a správy - pracujeme s dátami v celej ich rozmanitosti. Aj keď sám málo robím rukami, je pre mňa ako vodcu nesmierne dôležité porozumieť schopnostiam nástroja, jeho správnej organizácii a jeho použiteľnosti pri všeobecnej orchestrácii riešení. A preto nie je nič lepšie ako absolvovať kurzy, kde si všetko môžete vyskúšať a vyskúšať. Zároveň striasť prach z mozgu.

Pred „Školou programovania“ som dobre poznal SQL a VBA, poznal som aj C #, PHP, HTML, Java - na úrovni dostatočnej na prečítanie kódu, aby som pochopil, čo chce vývojár dosiahnuť.

Na kurzoch som absolvoval program Junior s dôrazom na analýzu dát. Skladal sa z troch blokov: o Pythone, o SQL a prehľad o dátovom inžinierstve. Najzaujímavejšie boli úlohy záverečného bloku, kde bolo potrebné pracovať s knižnicami Scikit-learn: na základe skutočných prípadov Vytvoril som modely, ktoré prinesú výsledok, a nie abstraktný v podobe niektorých čísel, ale zrozumiteľný, založený na skutočnom úloha. Bolo to cool.

Intenzita trvala takmer šesť mesiacov. Vo výsledku som jasne definoval, ktoré úlohy je lepšie riešiť pomocou nástrojov Pythonu, a ktoré pomocou SQL. Navyše teraz určujem a hodnotím úlohy kompetentnejšie: Chápem, že to trvá jeden deň, toto je tri a toto je sedem. A bolo ľahšie vysvetliť zamestnancom, čo od nich chcem - pretože viem používať jasné a správne výrazy.

VŠkola programovania»Spoločnosť Rostelecom môže byť riešená ako zamestnancami s nulovým školením, tak aj skúsenými špecialistami pracujúcimi v oblasti IT spoločnosti. Študenti sú rozdelení podľa úrovne školenia: Junior - začiatočníci, Strední - odborníci so skúsenosťami jeden a pol roka, Senior - s viac ako štvorročnou praxou.

Toto nie je jediný vzdelávací program v spoločnosti Rostelecom. Spoločnosť má vlastný vzdelávací systém. Toto je kompletné vývojové prostredie pre zamestnancov, ktoré pozostáva z platformy pre profesionálny a osobný rozvoj „Online univerzita“ (obsahuje viac ako 800) videokurzy!), sieť školiacich centier po celej krajine, portál pre rozvoj digitálnych zručností a výmeny odborných znalostí „Talent Exchange“ a platforma pre hodnotenie kľúčových pozícií v spoločnosti.

Chcem pracovať v spoločnosti Rostelecom