Online kurz Test Engineer - kurz 54 900 RUB. z Brunoiamu, tréning 4 mesiace, dátum 27.11.2023.

8 rokov v testovaní, posledné 3 roky ako testovací vedúci. Skúsenosti s testovaním od jednoduchých mobilných aplikácií až po komplexné virtualizačné systémy.

1. blok - Základy testovania softvéru

• Známosť
• Všeobecná predstava o testeroch, mýty
• Definície testovania
• Atribúty a vlastnosti kvality softvéru
• Miesto testovania vo vývoji
• Testovacie fázy
• Typy testovania podľa rôznych kritérií

Blok 2 – Testovanie artefaktov. Testovanie aplikácií

• Stratégia testovania
• Testovací plán
• príprava na testovanie: testovacie prípady, testovacie súpravy, kontrolné zoznamy
• čo je chyba? Jeho vlastnosti a životný cyklus
• Aké typy aplikácií existujú (web, desktop), ich funkcie
• Mobilné testovanie: funkcie, simulátory, emulátory
• Protokol o skúške

Blok 3 - Agilný

• Procesy vývoja softvéru (metodiky): typy a rozdiely.
• Agilný.
• Vlastnosti a princípy Agile. Agilný manifest.
• Agilné metodiky: Scrum, Kanban
• Vlastnosti testovania v agilných tímoch. testovanie posunu doľava

Blok 4 – Návrh testu

• čo je TD? Jeho ciele a ciele.
• Prípady použitia, testovanie dokumentácie
• Testovacie prípady
• techniky testovania dizajnu:
• Ako vybrať techniky pre úlohu
• Jira, Confluence, TMS
• Hra na testovanie trojuholníka

Blok 5 - Nefunkčné testovanie

• Rozdiel od funkčného. Prečo je to potrebné, ako a kedy ho použiť
• Naložiť. Yandex. Nádrž
• Stabilita. príklad nahrania súboru do editora videa
• Stresujúce. Úniky pamäte.
• Objemový. Ako bude aplikácia fungovať, ak sa zvýši počet používateľov.
• Škálovateľnosť.
• UI Obľúbené rozloženie každého
• UX - pohodlie.
• Bezpečnosť. XSS, SQL, HTML injekcie 
• Inštalácia

Blok 6 – REST API

• Veľký blok REST API, SOAP s praxou: HTTP, metódy požiadaviek, kódy odpovedí.

Blok 7 – Databázy a terminál

• Čo je databáza?
• Čo sú zač?
• Základné otázky
• Pracujte ako tester v termináli (virtuálny počítač, linux, macos)

8. blok - Praktické testovanie internetového obchodu

• Skvelý praktický kufrík

9. blok - Kariéra a rozvoj

• Ako si vybrať spoločnosť
• Ako napísať životopis
• Kde hľadať prácu
• Ako sa rozvíjať
• Problémy z pohovorov 
• Stratégia rozvoja po prijatí do zamestnania

Doplnkový blok - Automatizované testovanie

• Úvod do testovania automatizácie
• Základy JavaScriptu
• Slučky a polia
• Funkcie
• Node.js

Prvý portfóliový projektProjekt č. 1. Prieskumné testovanie aplikácií
Testovanie mobilnej aplikácie Ozon

Legenda:

Prieskumné testovanie aplikácie. Vývojový tím omylom vymazal všetku dokumentáciu o projekte. Teraz musíme obnoviť dokumentáciu a otestovať vykonanú prácu. K tomu vyberieme funkcionalitu, naštudujeme, ako funguje, otestujeme jej fungovanie a nezabudneme si to všetko zapísať.

Úloha:

Otestujte vybranú funkčnosť. Vyberte viacero funkcií, sú možné aj nefunkčné kontroly;
Napíšte dokumentáciu o prevádzke vybranej funkcie.

Cieľ:

Hotová dokumentácia o tom, ako funkcia funguje;
Správa o testovaní tejto funkcie.

Druhý portfóliový projektProjekt č.2. Testovanie funkčnosti stránky
Testovanie webovej stránky Brunojam School

Legenda:

Rozhodli sme sa otvoriť školu na školenie ľudí v IT profesiách a na to sme samozrejme potrebovali webovú stránku, ktorú teraz treba skontrolovať. Je tiež známe, že kurz si u nás ľudia objednávajú z rôznych platforiem a prehliadačov, no zatiaľ nevieme z akých, takže si to budete musieť zistiť. V dôsledku toho máme veľa práce: učiť sa a testovať rôzne platformy a prehliadače, kontrolovať hlavnú funkčnosť stránky a tiež kontrolovať všetko, čo súvisí s používateľským rozhraním a informáciami o kurzoch.

Úloha:

Otestujte stránku v niekoľkých prehliadačoch (vyberte 3 najrelevantnejšie);
Otestujte stránku na viacerých platformách/zariadeniach (vyberte aj 3 najrelevantnejšie). používať emulátory;
Testujte prechody zo sekcie do sekcie lokality;
Testovacie informácie o kurzoch;
Skúšobná registrácia na kurzy.

Cieľ:

Pripravený testovací plán na testovanie stránky;
Stránka bola testovaná v rámci úloh;
Skontrolovali sa testovacie prípady;
Správa o testovaní lokality.

Bonusový kurzBezplatný kurz „Naučte sa učiť“
Každému študentovi poskytujeme prístup k tomuto kurzu, aby školenie neprišlo nazmar. Problém je v tom, že ľudia nemajú výsledky z tréningu. Existujú tri hlavné dôvody:

• Neexistujú jasné ciele. A dokonca aj tí, ktorí chápu dôležitosť cieľov, to stále nerobia. Chcem zmeniť prácu a stať sa cool manažérom sociálnych médií – nie je to cieľ, ale túžba. S týmto nastavením bude výsledok primeraný.
• Opustenie učenia v polovici. Veľa ľudí nájde motiváciu už v prvom týždni. Ale je nemožné dosiahnuť koniec. Pretože mozog sa nerád pravidelne učí.
• Nedostatok konzistencie. Je to celkom bežný jav, keď sa chytíme akýchkoľvek informácií o vybranej téme, pohybujeme sa náhodne a v dôsledku toho bezvýsledne.

Prečo sme zdôraznili tieto tri dôvody? Pretože učíme už 11 rokov a vidíme spätnú väzbu od študentov. Počas kurzu vám povieme, ako všetky tieto cenné poznatky uplatniť v živote.