TOP Kurzy HR a personálneho manažmentu od školy Špecialista
Rôzne / / November 30, 2023
Motivácia zamestnancov
Motivácia je motorom akejkoľvek činnosti. Je známe, že motivovaný zamestnanec pracuje o 40 % efektívnejšie. Navyše finančná motivácia nie je vždy najlepší spôsob, ako prinútiť zamestnanca, aby pracoval dobre. Ako vytvoriť takú motiváciu zamestnancov, ktorá by eliminovala nekvalitnú prácu zamestnancov a priemyselné konflikty? Počas kurzu sa zoznámite s osvedčenými motivačnými nástrojmi a vytvoríte si neštandardné motivačné nastavenia.
3,6
Testovanie softvéru. Úroveň 2 Riadenie tímu testerov.
Kurz vám pomôže efektívne vytvoriť tím a zaviesť testovací proces konsolidáciou nadobudnutých vedomostí v „Software Tester“. Úroveň 1." Na kurze sa v praxi naučíte, čo je test manažment, ako zostaviť efektívny tím na testovanie softvéru, ako budovať konštruktívne vzťahy v tíme, metriky a riziká testovania. V druhom module kurzu sa intenzívne ponoríte do testovania softvéru pomocou špeciálne vyvinutého softvérového balíka. Pri jeho testovaní narazíte na typické testovacie problémy a spôsoby ich riešenia.
4,1
HR riaditeľ
Ste skúsený HR manažér alebo HR riaditeľ? Možno máte základné vzdelanie, ale chceli by ste si prehĺbiť vedomosti a dosiahnuť novú profesionálnu úroveň? Potom je tento kurz pre vás! Charakteristickou črtou tohto kurzu je úspešná kombinácia štúdia základných problémov, ako aj jemností a nuancií personálneho manažmentu a zvládnutie všetkých moderných technológií.
3,7
Workshop o kariérovom poradenstve pre personalistov a koučov
Kurz pre špecialistov kariérového poradenstva, HR manažérov a HR špecialistov, ktorí si chcú zdokonaliť svoje zručnosti. Získate nástroje kariérneho poradcu, možnosť analyzovať svoju kariéru a uplatniť svoje znalosti a zručnosti u skutočných klientov.
3,7
HR manažér. Úroveň 1.
Získate solídne teoretické vedomosti a praktické zručnosti v oblasti personálneho manažmentu, naučíte sa správne riešiť problémy spojené s náborom nových zamestnancov a študujte problémy interakcie s ľuďmi - v tíme, na stretnutiach, v podmienkach konfliktu, zistite, čo vysvetľuje a motivuje správanie vášho kolegov. Po absolvovaní školenia budete schopní samostatne rozvíjať a implementovať efektívny komplexný program riadenia ľudských zdrojov vo firme.
3,7
Ťažké rokovania
Chcete vyhrať náročné rokovania, obhájiť svoju cenu pri licitácii a zvládnuť emócie súpera? Nový kurz „Tvrdé vyjednávania“ vás naučí, ako efektívne viesť aj tie najťažšie rokovania. Kurz je určený špeciálne pre vedúcich pracovníkov, manažérov predaja a marketingu, zamestnancov nákupného oddelenia a kohokoľvek, kto z dôvodu povinnosti je nútený pevne obhajovať svoju pozíciu pri vyjednávaní alebo by si chcel v tomto zlepšiť svoje komunikačné schopnosti guľa.
3,6
Praktický kurz o využití technológie DISC pri nábore
V rámci kurzu sa zoznámite s modernými technológiami výberu personálu, osvojíte si technológiu DISC ako metódu diagnostiky a predikcie osobných charakteristiky kandidáta na voľné pracovné miesto, naučiť sa používať tieto prognózy v IPR zamestnanca počas adaptačného obdobia a rozvíjať analytické a diagnostické schopnosti HR špecialista.
3,6
Budovanie efektívneho systému odmeňovania: typické chyby a praktické odporúčania
Ako určiť optimálnu kombináciu rôznych zložiek mzdy? Ako vybudovať a používať systém hodnotenia, ako vyvinúť systém bonusov v závislosti od dosiahnutia kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI)? Ako vytvoriť systém dodatočných výhod? Ako vybudovať efektívny systém odmeňovania v organizácii a aké informácie by mali obsahovať pravidlá odmeňovania pri zachovaní dôvernosti? Na všetky tieto otázky dostanete odpovede po absolvovaní kurzu „Vybudovanie efektívneho systému odmeňovania“.
3,6
Budovanie tímu od „A po Z“
Kurz obsahuje podrobnú analýzu spôsobov a faktorov budovania tímu. Vo forme workshopu účastníci dostanú krok za krokom algoritmus na formovanie a vytváranie tímu: od definovania cieľov až po posilnenie „tímového ducha“ a podporu aktivít tímu.
3,4