Profesia IT recruiter - kurz 39 960 RUB. z Eduson Academy, školenie 1,5 mesiaca, dátum 28.11.2023.
Rôzne / / November 30, 2023
Online akadémia žiadaných profesií od najlepších odborníkov
Vedomosti - najstabilnejšia svetová mena, využite čo najviac príležitostí a študujte na Eduson.
Interaktívne lekcie
Webináre a dlhé prednášky sú minulosťou: poskytujeme školenia založené na hrách – simulátory, prípady a scenáre
Najlepší učitelia
K výsledku vedú odborníci z popredných svetových a ruských spoločností: Mail.ru, Yandex, RBC, X5 Retail Group a ďalší, ako aj profesori z Harvardu a Stanfordu
Praktické zručnosti
Žiadne chmýří – len vedomosti, ktoré sa vám určite budú hodiť pri hľadaní práce alebo postupovaní na kariérnom rebríčku
Kariérne vyhliadky
Bojujeme so „syndrómom podvodníka“ a dostávame sa na novú úroveň – naši absolventi získavajú prácu v popredných spoločnostiach
Spolu s lídrami
Vieme presne, koho hľadajú HR manažéri najväčších spoločností na svete, pretože s nimi spolupracujeme už od roku 2013: Gazprom, Sberbank, Ruské železnice a ďalší.
Špecializuje sa na organizačné poradenstvo, dlhodobú terapiu, prácu s traumou a sexuológiu.
Cielene som hľadal školenie v oblasti IT recruitingu. Kritériá vyhľadávania boli: 100 % online školenie a zostava rečníkov. Tu sa to všetko odohralo. Samotné školenie je jasne štruktúrované, bez akýchkoľvek nejasností. Prednášajúci sú skutočne experti a profesionáli vo svojom odbore, za seba, vrátane HR, zdôraznili mnohé body. Téma a profesia sú úplne zverejnené. Praktických úloh na precvičenie zručností bolo dosť. Ďakujem, školenie...
Katedra: Ekonomická fakulta. Odborný rekvalifikačný program, 616 ak. hodiny
Katedra: Fakulta globálnych procesov (26 akademických hodín) Pokročilé školiace programy. Forma štúdia - Denná a externá.
Pokročilý výcvik (32 hodín). Personálny manažment. V online kurze sa zoznámite s modernými trendmi v HR analytike, dozviete sa o možnostiach HR analytiky pre zvýšenie efektivity firmy a osvojíte si nástroje na hodnotenie efektívnosti procesov výberu, adaptácie, motivácie a vzdelávania personálu a tiež sa naučiť využívať kľúčové HR metriky pri tvorbe manažmentu rozhodnutia.