Bezkonfliktné prepustenie personálu - sadzba 790 rubľov. z Netology, školenie 1 hodina, Dátum 30.11.2023.
Rôzne / / December 03, 2023
„Netológia“ je rýchly spôsob, ako sa naučiť internetovú propagáciu a online projektový manažment. Otvorené kurzy, online intenzívne kurzy a interaktívne kurzy pre rýchle učenie.
Netológia je online univerzita na prípravu a doškoľovanie špecialistov v najpopulárnejších internetových profesiách. Na tejto univerzite vyučujú vysokokvalifikovaní špecialisti pracujúci v spoločnostiach ako Google, Yandex, Mail.ru, Alfa-Bank a ďalších významných spoločnostiach. Mnohí z nich sú vlastníkmi svojich vlastných úspešných online podnikov.
Netology bola založená v roku 2011. Spoluzakladateľmi stránky sú podnikateľ Maxim Spiridonov, ktorý je generálnym riaditeľom Netology, a jeho manželka Yulia Spiridonova-Mikeda, ktorá v skutočnosti prišla s konceptom projektu.
O Netológii písali také publikácie ako RBC Daily, Vedomosti, Argumenty i Fakty, Lifehacker, Lenta.ru, Slon a mnoho ďalších.
Maxim Spiridonov sám píše stĺpček pre Forbes, je autorom a prednášateľom analytického programu „Runetológia“, ktorého hosťami sú významní odborníci v oblasti online podnikania. Maxim sa podieľal na tvorbe a viedol desiatky veľkých webových projektov, vrátane projektov ako podcastový terminál Pod.fm, časopis "ShkolaZhizni.ru", služba "BobrDobr.ru", stránka so sociálnymi záložkami Memori.ru, internetová encyklopédia Calend.ru a forex broker FreshForex. Je autorom knihy „Kto kontroluje ruský internet“. Vo všeobecnosti je jasné, že ten muž je veľký odborník vo svojom odbore.
Netology má bydlisko v Skolkove a má štátnu licenciu (č. 037356 zo dňa 6. apríla 2016)
Školenie pokrýva typické problémy virtuálnych tímov a spôsoby ich riešenia. Osobitná pozornosť je venovaná praktickým prístupom a nástrojom potrebným na prácu s virtuálnymi tímami.
Ako vybudovať silný tím: Základy hľadania, školenia a udržiavania.
Precvičte si zručnosti efektívneho recruitera v praxi, naštudujte si prípady hľadania a výberu. Naučte sa všetko o voľných pracovných miestach, pohovoroch a onboardingu a vybudujte si efektívny náborový systém. Vyhovuje novému profesionálnemu štandardu „Konzultant pre riadenie ľudských zdrojov“.