Zvýšiť produktivitu znížením veľkosti monitora

Skutočnosť, že naša produktivita znižuje stálu kontrolu e-mailov, visí v sociálnych sieťach a klábosení na Twitteri, že vedia všetko. Teraz môžete pridať do tohto zoznamu ešte jeden bod. Podľa Petera Legrerski, produktivita web developer má vplyv aj veľkosť monitora, ale iba závislosť je nepriamo úmerné.

Najzaujímavejšie je, že najzaujímavejšie nálezy, ktoré môžu mať vplyv na produktivitu, sa stalo počas cestovania alebo pri práci na diaľku. U mňa sa to stalo počas cesty do Thajska. A Peter osvietenie došlo počas jeho dvojmesačnej cestu do Škótska.

Počas svojho pobytu v Škótsku Peter Legerský som musel pracovať nielen vzdialená od hlavnej kancelárie, ale tiež na to trochu nezvyčajné pre neho trochu dvanásť palcov laptop (v kancelárii, je Mack 27 palcov).

Bolo by logické sa domnievať, že čím viac máte monitor, tým viac programov sú otvorené, a viac práce by sme mali stihnúť. V skutočnosti, ak by sme rozdeliť pracovný čas strávený na veľký a pohodlný displej, na komponentoch, ukázalo sa, že to leví podiel ide na skok medzi otvorenými programami, na potrebu, ktorá v pracovnom procese, veľmi diskutabilné.

Monitorovať veľká a my ich tu dostatok priestoru nielen pre otvorené okno s kódom, ale tiež neustále vyskakovanie upozornenia nové písmeno, alebo správy v sociálnych sieťach alebo na Twitteri alebo na Skype alebo bohvie akéhokoľvek posol alebo behu Program.

Malý znamená, že monitor využíva striedmo a pracovný priestor múdro. Ste tisíckrát premýšľať o tom, či spustiť konkrétnu aplikáciu. V Škótsku, Peter museli použiť ani Twitter client a ísť cez prehliadač, a iba vtedy, keď to bolo naozaj dôležité. A aj keby tam bolo veľa programov beží, všetci boli skryté, a nie sa rozptyľovať. Vzhľadom k tomu, štandardný počet otvorených aplikácií (9-11), konštantný rozptýlenie pre nich nakoniec zaberie veľa času. Aj keď sú skryté, môžete nastaviť sami časový interval kontrol (napríklad každé dve hodiny), a tak nakoniec sa sústrediť len na prácu.

Ak sa niekto z personálu alebo zákazníci skutočne potrebujú rýchlu odpoveď, nebudete písať list - budete volať späť.

Mimochodom, jeden naviac diaľkové práce - vy nie rozptyľovať zamestnanca. Vzhľadom k tomu, ak predtým to bolo možné sa dostať hore (alebo jednoducho otočiť) a prísť k vám s akoukoľvek otázku, budete teraz musieť buď napísať list (alebo zápis do posla), alebo volanie.

Jedinou nevýhodou malý monitor - z očí môže byť unavený, ak nezvyšujú písmo.

Po prečítaní tohto článku, okamžite som si myslel to o tých, ktorí pracujú pre ich použitie nie je jeden, ale viac monitorov (v neprítomnosti naliehavé potreby).

Čo myslíš, či má zmysel tieto škrty pracovný priestor?