Personálna práca v modernej organizácii. Úroveň 5. Riešenie zložitých a kontroverzných problémov s prihliadnutím na zmeny v pracovnoprávnych predpisoch a správe osobných záznamov v roku 2023 - sadzba 15 990 rubľov. od Špecialista, školenie, Termín: 20.11.2023.
Rôzne / / December 05, 2023
Personalisti často nemajú dostatok skúseností na riešenie zložitých a nejednoznačných situácií, s ktorými sa pri svojej práci stretávajú.
Po absolvovaní HR školenia budete vedieť:
Školenie vychádza z konkrétnych situácií s využitím príkladov justičnej praxe. Hodiny sú vedené formou praktickej práce, diskusií o problematických problémoch, riešení prípadov a pod.), čo vám pomôže precvičiť a upevniť si potrebné vedomosti, zručnosti a schopnosti.
Sme pripravení prediskutovať vaše otázky/prípady a podporiť naše odpovede odkazmi na regulačný rámec.
Na absolvovanie workshopu ku každej téme dostanete špeciálne pripravený súbor vzdelávacích materiálov v papierovej aj elektronickej podobe. To vám umožní začať praktickú prácu v oblasti ľudských zdrojov vo vašej organizácii ihneď po ukončení školenia.
Poslucháči kurzu:
Po ukončení štúdia dostanete významný dokument rešpektovaný zamestnávateľmi; nové užitočné známosti a spojenia; komunikácia s jedinečnými odborníkmi; individuálny prístup učiteľa.
Naučíš sa:
Kompetentne riešiť personálne záležitosti
Správne prihlásiť zamestnancov rôznych kategórií do práce
Viesť bezchybnú pracovnú evidenciu zamestnancov
Vyplňte test pred prijatím do zamestnania v súlade s pracovnoprávnymi predpismi
Správne spracovať presun a premiestnenie pracovníkov
Poskytnite rôzne druhy dovolenky bez porušenia
Uplatňujte disciplinárne sankcie kompetentne
Vypracujte postup pre ukončenie pracovnej zmluvy (prepustenie zamestnanca) na obdobie potrebné na analýzu činnosti spoločnosti.
16
kurzyPraktický učiteľ, certifikovaný špecialista v oblasti personálneho manažmentu, člen Národnej únie personálnych dôstojníkov Ruska, autor mnohých publikácií o problematike personálny manažment, pracovná legislatíva a správa personálnych záznamov (aj v časopisoch „Personal Business“, „Bezpečnosť práce“ atď., Na portáloch „Consultant +“, Superjob.ru atď.); Kandidát právnych vied, konzultant pre riadenie ľudských zdrojov.
„Ak človek míňa peniaze na vedomosti, nikto mu ich nevezme. Najlepšia investícia je do vedomostí." Benjamin Franklin
Vedie komunitu poslucháčov a absolventov – HR-klub „Špecialista“:
Olga Yurievna vyštudovala:
Odborná prax (učiteľstvo, personálny manažment) – viac ako 30 rokov.
HR riaditeľ v obchodných, výrobných a servisných spoločnostiach s funkciami vo všetkých hlavných oblastiach činnosti personálnej služby (manažment personálnych služieb, poradenstvo, koučing, pracovné spory a pod.) – viac ako 10 rokov.
Učiteľ vyššieho odborného a doplnkového vzdelávania – viac ako 20 rokov.
Kurzy vyučované v týchto oblastiach:
Olga Yuryevna je vývojárom mnohých vlastných kurzov a seminárov.
Počas 10 rokov práce v Centre vyškolila Olga Yuryevna viac ako 7 500 ľudí.
Jedinečná kombinácia najvyššej profesionality, úprimnej priateľskosti a osobného šarmu - to všetko na vás čaká v triedach Olgy Yuryevny!
Modul 1. Príjem prípadov personálnej služby (Projekt školenia, 1.-4. etapa) (0,5 ak. h.)
Modul 2. Vedenie pracovných záznamov zamestnancov (Projekt školenia, etapy 5-15) (1,5 ak. h.)
Modul 3. Osobitosti registrácie na prácu rôznych kategórií pracovníkov (Projekt školenia, etapy 16-32) (2 ak. h.)
Modul 4. Osobné údaje zamestnancov (PDR) (Projekt školenia, fázy 33-39) (0,5 ak. h.)
Modul 5. Zamestnanecký test (školiaci projekt, fázy 40-45) (0,5 ac. h.)
Modul 6. Pracovný čas a čas odpočinku (Projekt školenia, fázy 46-56) (1 ak. h.)
Modul 7. Registrácia presunu a premiestnenia (Projekt školenia, etapy 57-68) (1 ak. h.)
Modul 8. Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu (Projekt školenia, etapy 69-76) (1 ak. h.)
Modul 9. Registrácia rôznych typov dovoleniek (Projekt školenia, etapy 77-106) (3 ak. h.)
Modul 10. Uplatňovanie disciplinárnych sankcií (Projekt školenia, etapy 107-115) (1 ak. h.)
Modul 11. Ukončenie (ukončenie) pracovnej zmluvy (prepustenie zamestnanca) (Projekt školenia, etapy 116-150) (3 ak. h.)
Modul 12. Inšpekcia Štátneho inšpektorátu práce (GIT) Školiaci projekt, etapy 151-154) (1 ak. h.)
Modul 13. Preverovanie a riešenie študentských prípadov