HR ako partner pre podnikanie - kurz 800 000 rub. zo Školy manažmentu SKOLKOVO, školenie 108 ak. hodiny, Dátum: 19.2.2024.

Elena Vitchak je profesorkou obchodnej praxe na Škole manažmentu SKOLKOVO. Elena má titul Executive MBA, v roku 2022 ukončí magisterský titul v odbore psychológia a psychoanalýza na Moskovskom inštitúte psychológie. dlhoročné praktické skúsenosti v oblasti manažmentu a riadenia ľudského kapitálu, a to aj v predstavenstvách významných spoločností Rusko a SNŠ.

Profesor obchodnej praxe Witczak je tiež certifikovaným výkonným koučom a certifikovaným trénerom PCM (Process Communication Model).

Elenina vzdelávacia a poradenská činnosť sa zameriava na témy súvisiace s organizačnou kultúrou, organizačným správaním, vedením, manažmentom zmeny, motivácia a angažovanosť, analýza individuálneho správania, ako aj otázky súvisiace s vedením tímu a využívaním moderných HR nástroje.

Elena je uznávanou odborníčkou v oblasti trhu práce a súčasných trendov a trendov.

Profesor obchodnej praxe Vitchak je niekoľkonásobným víťazom hodnotenia „TOP – Komersant 1000“ najlepší manažéri Ruska“ a autor publikácií vo Forbes, HBR a špecializovaných publikáciách HR.

V roku 2022 Elena získala ocenenie SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, ktoré sa udeľuje za excelentnosť výučby, vysokú chválu od študentov a jasnú filozofiu výučby.

Profesor podnikovej praxe Witczak využíva obe akademické znalosti v oblasti organizácie správania, psychológie, všeobecného manažmentu, komunikácie, koučingu a bohatej praxe obchodné skúsenosti. Elenine akademické skúsenosti sú dokonale kombinované s hlbokými obchodnými znalosťami a znalosťami všetkých nástrojov na riadenie ľudí a tímov.

Elena má 18-ročné manažérske skúsenosti a zahŕňa transformačné skúsenosti s konsolidáciou veľkých aktív a implementáciou systému manažérske účtovníctvo a princípy podnikovej politiky, transformácia prevádzkového modelu z prevádzkového holdingu na investičnú skupinu a mnohé iné aspekty.

V rokoch 2008-2017 zastávala Elena rôzne pozície v holdingovej spoločnosti JSFC Sistema (viac ako 18 aktív vo všetkých vedúcich sektoroch ekonomiky). Viac ako 9 rokov práce v štruktúrach JSFC Sistema (akcionárska spoločnosť popredných ruských spoločností MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding Projekty „Steppe“ atď.) transformovali holding zo zmeny modelu riadenia na zmenu všetkých postupov riadenia a personálneho manažmentu.

Profesor obchodnej praxe Vitchak na škole SKOLKOVO vyučuje od roku 2017 vzdelávacie programy súvisiace s riadením ľudí a tímov. kontext organizácie a tiež sprevádza Executive-coaching v programoch vedenia pre vyšších manažérov obchodných štruktúr a verejný sektor.

Profesor obchodnej praxe Witczak je akademickým riaditeľom a producentom programov HR ako obchodný partner a Zamestnanec ako zákazník. Programy sú zamerané na pomoc vlastníkom vybudovať funkciu riadenia ľudí, ako aj organizovať HR procesy v konkurenčnom prostredí pre profesionálny personál.

Svetlana je top manažérka s jedinečnými skúsenosťami v oblasti riadenia zmien a úspešných digitálnych transformácií vo viacerých odvetviach – médiá, bankovníctvo a vzdelávanie. Svetlaninou profesijnou oblasťou sú komunikácia, médiá, marketing, PR a vzdelávanie.

Profesorka Mironyuk získala titul Executive MBA na University of Chicago Booth School of Business v roku 2016. Absolvovala aj tieto programy: „Behavioral Economics“ na Yale School of Management, „Digital Economics, Marketplaces and Fintech“ na Stanford Graduate School of Business. Svetlana v súčasnosti študuje v programe DBA na Univerzite Bocconi.

Svetlana má rozsiahle manažérske skúsenosti v ruských korporáciách a mediálnych holdingoch. Podieľala sa na vytvorení prvých nezávislých ruských médií: NTV, Ekho Moskvy a novín Segodnya. V rokoch 2003-2014 bola šéfredaktorkou najväčšieho ruského mediálneho holdingu RIA Novosti a premenila ho na lídra na trhu. V rokoch 2016-2018 sa podieľala na marketingovej transformácii v najväčšej banke v Rusku Sberbank a PwC Rusko. Od roku 2019 je prorektorom pre prevádzku a digitálny rozvoj na Moskovskej škole manažmentu Skolkovo.

Profesor Mironyuk je nositeľom mnohých štátnych vyznamenaní a odborných ocenení. V roku 2016 bola ocenená ako jedna z najlepších marketingových riaditeľiek vo finančnom odvetví (ACAR). Dvakrát (v rokoch 2007 a 2011) bola ocenená ako mediálna manažérka roka, v roku 2013 - mediálna manažérka desaťročia (Národná cena). Bola vyznamenaná Čestným rádom a Radom za zásluhy o vlasť IV stupňa.

Svetlana od roku 2017 spolupracuje s Moskovskou školou manažmentu SKOLKOVO ako profesorka obchodnej praxe. Svetlanine hlavné pedagogické a výskumné záujmy sú zamerané na digitálnu a organizačnú transformáciu spoločností, digitálnu marketing, spotrebiteľské správanie a lojalita, ako aj pravidlá komunikácie a riadenie reputácie pre značky a odborníkov v digitálnych kanáloch. Svetlanine skúsenosti sú žiadané vo všetkých hlavných vzdelávacích oblastiach školy. Vyučuje v otvorených, firemných a študijných programoch.

Svetlana sa aktívne zapája do spoločensky významných projektov a aktivít rôznych neziskových organizácií: Nadácia Dar života a Nadácia priateľov. Vyučuje dobrovoľne na Moskovskej škole filantropie.

Egor Krivosheya je docentom na Škole manažmentu SKOLKOVO, vedúcim výskumu v Centre pre výskum finančných technológií a digitálnej ekonomiky SKOLKOVO-NES. Jeho akademické záujmy sa zameriavajú na integrovaný prístup k analýze udržateľnej konkurenčnej výhody a organizačnej stratégie, vrátane mechanizmov tvorby hodnôt a metód monetizácie. Po praktickej stránke je jeho výskum zameraný na pochopenie súčasných javov, ich účinkov a aplikácií v oblasti retailových finančných služieb, najmä platieb, digitálnej ekonomiky a podnikania zameraných na spotrebiteľ. Egor sa vo svojom výskume snaží nájsť spôsoby, ako tieto javy efektívne rozvíjať a aplikovať vo firmách a spoločnosti.

Egorov výskum bol publikovaný v popredných vedeckých časopisoch, vrátane Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Research a Journal of Promotion Management. Výsledky jeho výskumu o digitálnej ekonomike a maloobchodných platbách sú často citované v národných obchodných médiách, ako sú RBC, Vedomosti, Kommersant a Izvestia.

Egor bol tiež recenzentom popredných vedeckých časopisov a konferencií o manažmente, ako sú Journal of Business Research, Journal of Banking and Finance, výročnej konferencie Akadémie manažmentu a Akadémie inovácií, podnikania a vedomostí, je aktívnym členom Strategického manažmentu Spoločnosť. V rámci svojej činnosti v Centre publikoval viac ako 30 praktických článkov a konzultačných správ, ktoré využívali organizácie a vládne rezorty v oblasti digitálnej ekonomiky a maloobchodu platby.m

Odborná rekvalifikácia a mini-MBA. Objem programu je 350 hodín. Program je určený na výučbu kompetentného náboru, auditu, školenia personálu, ako aj strategického rozvoja organizačného personálu.