Moderný manažment - kurz 4900 rub. od Otvorené vzdelávanie, školenie 5 týždňov, cca 6 hodín týždenne, Termín: 3.12.2023.
Rôzne / / December 06, 2023
Teória rolí R.M. Belbina
Petrohradská štátna univerzita (SPbSU) je najstaršia univerzita v Rusku, založená v roku 1724. Univerzita je dnes vedeckým, vzdelávacím a kultúrnym centrom svetového významu, ktorý je bez výnimky zaradený do všetkých medzinárodných rebríčkov univerzít. V kategórii QS Graduate Employability 2018 pre interakciu so zamestnávateľmi je Petrohradská univerzita na 20. mieste medzi 400 poprednými univerzitami na svete a je najlepšia v Rusku. V súčasnosti Štátna univerzita v Petrohrade realizuje 418 vzdelávacích programov vrátane najmodernejších oblastí prípravy a špecialít. Certifikát o úspešnom absolvovaní prezentovaných online kurzov dáva 5 dodatočných bodov na prijatie na magisterské a postgraduálne programy na Štátnej univerzite v Petrohrade.
Univerzita v Petrohrade robí všetko, čo je v jej silách, aby zabránila šíreniu vírusu: bolo zorganizované diaľkové štúdium v núdzovej situácii potrebné, zmenil sa postup toku dokumentov, študentskí dobrovoľníci poskytujú pomoc vysokoškolským študentom, tisíce študentov z iných univerzít sú zapísané do online kurzov Petrohradská štátna univerzita.
Univerzita v Petrohrade je najstaršou univerzitou v Rusku, ktorá bola založená v roku 1724. Univerzita je dnes špičkovým výskumným, vzdelávacím a kultúrnym centrom, ktoré je vždy zaradené do všetkých medzinárodných rebríčkov svetových univerzít. Univerzita v Petrohrade sa umiestnila na 20. mieste v rebríčku QS Graduate Employability Ranking 2018 medzi 400 poprednými univerzitami na svete a je najlepšia v Rusku. V súčasnosti Petrohradská univerzita ponúka 418 akademických programov vrátane najpokročilejších oblastí a študijných odborov. Osvedčenie o úspešnom absolvovaní ponúkaných online kurzov dáva päť dodatočných bodov pri prihláške na magisterské a doktorandské programy na Univerzite v Petrohrade.
Nový prvok ruského vzdelávacieho systému – otvorené online kurzy – možno preniesť na ktorúkoľvek univerzitu. Robíme z toho skutočnú prax a rozširujeme hranice vzdelávania pre každého študenta. Celý rad kurzov od popredných univerzít. Systematicky pracujeme na vytváraní kurzov pre základnú časť všetkých oblastí vzdelávania, čím zabezpečujeme, aby každá univerzita mohla pohodlne a so ziskom integrovať kurz do svojich vzdelávacích programov.
"Otvorené vzdelávanie" je vzdelávacia platforma ponúkajúca masívne online kurzy od popredných ruských univerzity, ktoré spojili svoje sily, aby každému poskytli možnosť získať vysokokvalitné vysokoškolské vzdelanie vzdelanie.
Každý používateľ môže absolvovať kurzy popredných ruských univerzít úplne zadarmo a kedykoľvek a študenti ruských univerzít si budú môcť spočítať svoje študijné výsledky na svojej univerzite.
Vyštudoval Leningradský polytechnický inštitút pomenovaný po. M.I. Kalinin v roku 1979 (Fyzikálně-mechanická fakulta, Katedra hydroaerodynamiky).
Kandidát ekonomických vied, špecializácia 13.5.2010 „Manažment v sociálnych a ekonomických systémoch“ (1997) (St. Petersburg State University)
Docent na Katedre podnikovej ekonomiky a podnikania (2008).
Vybrané publikácie
- Zyabrikov V.V. Všeobecné riadenie: priebeh prednášok. 2. vyd., opravené a rozšírené. Prednáškový kurz. Petrohradskej univerzite. Ekonomická fakulta - Petrohrad: OCEiM, 2007 - 240 s.
- Zyabrikov V.V. Koncept inteligentnej organizácie. Problémy modernej ekonómie: Eurázijský medziregionálny analytický časopis, Ch. vyd. N. F. Gazizullin. LLC Research and Production Company ROST, Petrohrad, 2007, N 3 (23). str.196-199.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Optimálna trajektória životného cyklu spoločnosti. Problémy modernej ekonómie: Eurázijský medziregionálny analytický časopis, Ch. vyd. N. F. Gazizullin. LLC "Výskumná a produkčná spoločnosť "ROST", Petrohrad, N 4, 2014. S.123-127
- Zyabrikov V.V. Metodologické základy typológie národných podnikateľských kultúr. Rusko a Amerika v 21. storočí (elektronický vedecký časopis). Ed. akad. RAS Rogov S.M. 2014, N 2. S.12-13.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Vývoj teórie životného cyklu na základe jednotnej typológie podnikovej kultúry. Problémy modernej ekonómie: Eurázijský medziregionálny analytický časopis, Ch. vyd. N. F. Gazizullin. LLC "Výskumná a produkčná spoločnosť "ROST", Petrohrad, N 1, 2015. S.116-120.
- Akhvlediani Z.J., Zyabrikov V.V. Jednotná typológia podnikovej kultúry ako nástroja na zlepšenie riadenia firmy. Ruské podnikanie. LLC Vydavateľstvo "Kreatívna ekonomika", M: Ročník 17, N 14 (júl 2016) S.1605-1618.
- Arenkov I.A., Zyabrikov V.V. Evolúcia a národné črty ruského marketingového manažmentu. Ruské podnikanie. LLC Publishing House "Creative Economy", M: Volume 17, N 15 (august 2016) S.1709-1726.
- Zyabrikov V.V. Úlohy a funkcie manažmentu. Kreatívna ekonomika. LLC Vydavateľstvo "Kreatívna ekonomika", M: Ročník 10, N 11 (november 2016). S. 1305-1322.
Vybrané medzinárodné vedecké konferencie
1. Zyabrikov V.V. Univerzálna typológia podnikateľských kultúr. Medzinárodná vedecká konferencia v Varna (Bulharsko) Medzinárodná jubilejná konferencia k 60. výročiu Katedra „Ekonomika a manažment priemyslu“ „Pohľady priemyselného podnikania“ Varna, Bulharsko. 6. – 7. decembra 2013.
2. Zyabrikov V.V. Úlohy manažmentu v rôznych fázach životného cyklu firmy. Medzinárodné ekonomické sympózium – 2017: zborník príspevkov zo IV. medzinárodnej vedeckej a praktickej konferencie „Trvalo udržateľný rozvoj: spoločnosť a ekonomika“, 21. apríla 2017 Oddiel 3 „Inovačná podnikateľská činnosť“. Ed. počítať O.L. Margania, S.A. Belozerov a ďalší. - Petrohrad: Petrohradská štátna univerzita, Skifia-print, 2017. 676 str. S.428. ISBN 978-5-98620-240-2.
3. Zyabrikov V.V. Globálne a lokálne faktory pre zabezpečenie trvalo udržateľného rastu spoločnosti a rozvoja krajiny. Globálny svet: systémové posuny, výzvy a kontúry budúcnosti: XVII International Likhachev Scientific Readings, 18. – 20. máj 2017 Časť 3 „Ekonomika a právo: Systémové posuny, výzvy a obrysy budúcnosti“. Vedecké vyd. A.S. Zapesotsky – Petrohrad: SPbGUP, 2017. S. 480-482. ISBN 978-5-7621-0925-3
4. Zyabrikov V.V. Výrobné roly v systéme manažérskych rolí R.M. Belbina. Materiály medzinárodnej vedeckej a praktickej konferencie s medzinárodnou účasťou „Aktuálne problémy manažmentu: produktivita, efektivita, kvalita" Petrohrad, 10. novembra 2017 - Petrohrad, 2017: Vydavateľstvo Štátnej univerzity v Petrohrade, S.376-378. ISBN 978-5-288-05806-6
5. Zyabrikov V.V. Strategický prístup k zostaveniu manažérskeho tímu. Medzinárodná vedecká konferencia „Lomonosovské čítania-2017“. Sekcia ekonomických vied. Potenciál ekonomickej vedy pre rozvoj Ruska: zbierka abstraktov prejavov - M.: Ekonomická fakulta Moskovskej štátnej univerzity pomenovaná po M. IN. Lomonosov, 2017 – S.276-278. ISBN 978-5-906783-66-0
Čestné tituly a ocenenia
Štyrikrát ocenený cenou „Krištáľový žeriav“ na základe výsledkov hlasovania študentov Ekonomickej fakulty Štátnej univerzity v Petrohrade v rokoch 2008, 2014, 2015, 2016.
Prvý modul odhaľuje podstatu manažmentu a špecifiká manažérskych činností a analyzuje rozdiel medzi rolami manažéra a podnikateľa. Na základe systému vyvážených skóre sú identifikované štyri hlavné funkcie riadenia a podrobne sa analyzujú hlavné fázy procesu riadenia:
V druhom module sú na základe prvkov PEST analýzy systematizované typy moci a zodpovedajúce roly podnikateľov a znázornená ich dynamika počas životného cyklu spoločnosti. Analyzuje sa vzťah medzi kategóriami „podnik“, „organizácia“, „firma“ a zdôrazňuje sa dôležitosť procesu korporatizácie manažmentu.
V treťom module, na základe typológií G. Hofstede, R. Lewis a F. Trompenaars vytvoril jednotnú klasifikáciu národných obchodných kultúr, identifikoval ruských „susedov“ v kultúre, medzi ktoré patrili juhoeurópske a ázijské krajiny. Zavedenie do úvahy štyroch rolí podnikateľa umožnilo vytvoriť jednotnú typológiu podnikateľskej kultúry pre makro a mikroúroveň ekonomiky.
Modul štyri ukazuje vzťah medzi typom kultúry a fázou životného cyklu firmy. Výsledkom bolo, že v rámci jednotného prístupu bolo možné uvažovať o teóriách životného cyklu L. Greiner, I.P. Bojko a I.K. Adizes. Model vnútorného prostredia firmy popísaný v module vo forme PEST atómu umožňuje vytvoriť si evolučnú predstavu o firme a detailne predstaviť špecifiká každej fázy jej životného cyklu.
V piatom module autor rozdelil známych osem rolí manažérskeho tímu slávneho anglického psychológa R.M. Belbin o dve súradnice: 1).prvkami PEST a 2). na strategické a operatívne. Uvádzajú sa praktické odporúčania pre formovanie a zlepšovanie manažérskeho tímu.
Školenie. Objem programu je 106 hodín. Online vzdelávanie! Získate nové vedomosti, zručnosti a kompetencie potrebné na riadenie vášho podnikania v digitálnom prostredí. Transformujte svoje doterajšie manažérske skúsenosti s ohľadom na moderné informačné technológie!
Externé štúdium
2,7