Riadenie rizík pri uzatváraní zmlúv - bezplatný kurz od Ruskej školy manažmentu, školenie, Termín: 7.12.2023.
Rôzne / / December 09, 2023
Uzavretie zmluvy je jednou z dôležitých etáp činnosti spoločnosti. Ako sa pripraviť na podpis dokumentu, aby ste minimalizovali riziká? Skúsení učitelia Ruskej školy manažmentu pripravili kurz, ktorý vám pomôže získať vedomosti a zručnosti potrebné na to.
Odborný pracovník v oblasti podnikovej bezpečnosti. Má skúsenosti s vývojom a implementáciou komplexných obchodných systémov ochrany pred vonkajšími a internými hrozbami.
Organizácia bezpečnej zmluvnej práce v podniku
• Všeobecné zásady zmluvnej práce v podniku na základe požiadaviek Občianskeho zákonníka Ruskej federácie a iných právnych predpisov Ruskej federácie.
• Organizácia práce na dohodu v podniku. Pokyny pre prácu na dohodu. Delegovanie právomocí pri zmluvných prácach. Interné schvaľovacie postupy. Rozdelenie kompetencií a oblastí zodpovednosti medzi divíziami podniku pri zmluvnej práci.
• Predzmluvná práca v podniku. Posúdenie spoľahlivosti protistrany a bezpečnosti obchodných ponúk. Zostavenie overovacej matice protistrany na základe rizík občianskoprávnych vzťahov.
• Daňové riziká pri práci na dohodu. Pojem „due diligence“ v sporoch s daňovými úradmi. Požiadavky regulačných právnych aktov Federálnej daňovej služby Ruska podľa nezávislého posúdenia daňových rizík v občianskoprávnych vzťahoch.
• Riziká korupcie pri práci na dohodu. Požiadavky právnych predpisov Ruskej federácie, aby podniky prijali opatrenia na predchádzanie korupcii a boj proti nej. Protikorupčná charta ruského podnikania. Riešenie konfliktov záujmov.
• Riziká spriaznenosti zamestnancov podniku s protistranami. Informačno-analytické a psychologické metódy identifikácie súvislostí. Základy operačnej psychológie.
• Efektívne a bezpečné vykonávanie reklamácií. Monitorovanie neplatenia. Mediácia ako spôsob riešenia sporov v predsúdnom konaní. Psychologické, právne a imidžové metódy ovplyvňovania dlžníka.
• Podvod pri práci na dohodu. Podvodné schémy používané v občianskoprávnych vzťahoch. Podvody v rôznych typoch podnikania. Postupy pre vzťahy s vládnymi regulačnými orgánmi a orgánmi činnými v trestnom konaní, pokiaľ ide o prípady podvodov.
• Rozhodcovské konanie ako najefektívnejšie riešenie problému vymáhania pohľadávok. Kompetencia a právomoc rozhodcovských súdov. Rozdiel medzi rozhodcovskými súdmi a štátnymi rozhodcovskými súdmi.
• Vytvorenie efektívnej vnútornej kontroly nad zmluvnou prácou v podniku.
Interné audity a šetrenia v pracovnoprávnych vzťahoch
• Koncepcia vyšetrovania (kontroly) a prípady ich realizácie v podniku. Vytvorenie miestneho regulačného rámca, ktorý umožňuje zamestnávateľovi kontrolovať činnosť zamestnanca a vykonávať vyšetrovanie (inšpekciu).
• Dôvody na vykonanie vyšetrovania (inšpekcie). Používanie systémov spätnej väzby (linka pomoci, tajný nákupca atď.) na získanie informácií. Dokumentácia rozhodnutia o jeho vykonaní. Zostavenie matice implementácie.
• Vytvorenie komisie na vedenie vyšetrovania (inšpekcie). Kvalitatívne a kvantitatívne zloženie komisií. Interakcia členov komisie s podnikovými oddeleniami a odbormi. Vlastnosti vykonávania vyšetrovaní (inšpekcií) v zahraničných organizáciách, holdingových štruktúrach, ako aj územne oddelených divíziách.
• Dodržiavanie ústavných práv pracovníkov, ako aj legislatívy Ruskej federácie počas vyšetrovania (inšpekcie). Súhlas so spracovaním osobných údajov. Interakcia s právnikmi najatými zamestnancami na ochranu ich záujmov.
• Použitie polygrafu (detektor lži) počas vyšetrovania (kontrola). Právne predpisy na jeho použitie. Aplikácia psychosondických metód. Metódy proti polygrafu.
• Odhad nákladov na škody počas vyšetrovania (obhliadky). Priviesť zamestnanca k finančnej zodpovednosti.
• Využívanie dôkazov získaných z technických bezpečnostných zariadení, ako aj IT systémov v procese vyšetrovania (inšpekcie). Vykonávanie skúmania pravosti záznamov a dokumentov.
• Využívanie externých konzultantov počas procesu vyšetrovania (inšpekcie).
• Spôsoby vykonávania vyšetrovania (kontroly) pre hrubé porušenia, ktoré sú dôvodom na prepustenie zamestnanca z negatívnych dôvodov.
• Vlastnosti vykonávania vyšetrovania (inšpekcie) pre porušenie postupov dodržiavania predpisov a požiadaviek protikorupčnej legislatívy. Analýza situácií súvisiacich s konfliktom záujmov. Vyšetrovanie „vnútropodnikateľstva“.
• Spôsoby vykonávania vyšetrovania (preverovania) prípadov krádeže alebo sprenevery vecného majetku zamestnancom.
• Firemné podvody a metódy ich vyšetrovania. Pojem legálneho a neprávneho podvodu.
• Metódy vykonávania vyšetrovania (inšpekcií) porušení podnikovej informačnej bezpečnosti. Vyšetrovanie situácií súvisiacich s prezradením obchodného a iného zákonom chráneného tajomstva.
• Postupy pri inventarizácii. Funkcie vedenia vyšetrovania v prípade sprenevery, ako aj dôkazy o vinných konaniach v prípade straty dôvery vo finančne zodpovedné osoby.
• Dokumentácia výsledkov vyšetrovania (inšpekcie). Vytvorenie zoznamu prípadov.
• Interakcia s vládnymi orgánmi činnými v trestnom konaní pri vyšetrovaní nezákonného konania zamestnancov. Súdna prax brať zamestnancov na zodpovednosť.
Zhromažďovanie a analýza informácií pri hodnotení spoľahlivosti protistrán
• Vonkajšie hrozby pre bezpečnosť podniku. Moderné metódy nekalej súťaže a spôsoby, ako im čeliť. Všeobecné vymedzenie pojmov „hrozba“ a „vonkajšia hrozba“ z hľadiska bezpečnosti podniku. Hlavné vonkajšie hrozby pre bezpečnosť podniku. Moderné metódy nekalej súťaže. Hlavné spôsoby boja proti metódam nekalej súťaže.
• Určenie možnosti negatívnych dôsledkov a ich neutralizácia. Hlavné typy negatívnych dôsledkov. Základné metódy neutralizácie negatívnych dôsledkov.
• Business intelligence ako nástroj na dosiahnutie konkurenčnej výhody. Regulačný a právny rámec fungovania. Zdroje informácií pri vykonávaní business intelligence. „Business Intelligence“ a „Competitive Advantage“. Hlavné ciele a zámery business intelligence. Business intelligence ako nástroj konkurenčnej výhody. Regulačný a právny rámec fungovania. Zdroje a metódy získavania informácií pri vykonávaní business intelligence.
• Miesto business intelligence v komplexnom podnikovom bezpečnostnom systéme. Technické prostriedky vykonávania business intelligence. Funkčný model typického bezpečnostného systému. Technické prostriedky vykonávania business intelligence.
• „Konkurenčné vojny“: stratégia a taktika na prežitie na trhu. Komerčná špionáž v moderných podmienkach: predmety správania, metódy a techniky prístupu k uzavretým zdrojom informácií. Metódy identifikácie a lokalizácie následkov. „Konkurenčné vojny“, „stratégia“ a „taktika“. Stratégia a taktika prežitia na trhu z pohľadu bezpečnostného systému. „Špionáž“ a „komerčná špionáž“ Predmety komerčnej špionáže. Hlavné spôsoby prístupu k uzavretým zdrojom informácií. Základné metódy odhaľovania činov komerčnej špionáže. Základné metódy lokalizácie komerčných špionážnych útokov.