5 dôvodov, prečo sklamať ostatné
Vzťah / / December 19, 2019
Rešpekt, citlivosť, schopnosť načúvať ostatným - neoddeliteľná súčasť ľudské vzťahy. Ale niekedy robia škaredé, prehnané rysy. K tomu dochádza v prípadoch, keď sa človek daruje svoje vlastné blaho kvôli niečí pokoj alebo z dôvodu neochoty vstúpiť do konfliktu.
Americký psychológ Kyuriel Ashley (Ashley Curiel) tvrdí, že toto správanie je kontraproduktívne, pretože V dôsledku toho aj naďalej nespokojní: ten, kto vyčnieva očakávania, a ten, kto sa snaží ospravedlniť.
Aby sa zabránilo taký smutný koniec, je nutné prestať sa starať o stanovisko niekoho iného, a dokonca aj sklamať niekoho. Kyuriel dáva päť dobrých dôvodov, aby tak urobili.
Sklamať niekto budete musieť ...
Žiť svoj život
Všetci poznáme ľudí, ktorí žijú kvôli niečí schválenie. Sú to oni, ktorí sú účtovné a lekári, pretože, ako rodičia chcú, zatiaľ čo oni sami sníva o bytí umelcov a spisovateľov. Takí ľudia môžu stráviť celý život v prevedení na niekoho iného sna. Ešte horšie je, že možno bude musieť uložiť svoje vlastné deti vo sne. Na konci, to všetko sa zmení v akejsi nekonečnej utrpenie obušku.
Samozrejme, ak niekto z rodiny vám dáva dobrú radu, a máte pocit, že to bude naozaj pomôže, to je skvelé. V opačnom prípade je lepšie premýšľať o tom, čo presne chcete, a môže rozhodnúť, že nie je pravdepodobné, že odvolanie k ostatným.
Sa dostať von z nezdravého vzťahu
Bežná situácia: vzťah (láska a priateľstvo), pričom jednostranný, keď jeden človek po celú dobu dáva a druhý iba prijíma. V takom zväzku cítia prvým partnerom používa a vyziabnutý, a druhá - šťastný. Že bude protestovať v prípade ukončenia vzťahu, možno dokonca začnú sa stretnú otvorene, manipuláciu a obviňovať partnera zo všetkých smrteľných hriechov. Render takýto útok je ťažké, ale to je cena za odchádzajúci deštruktívne Union.
Štart znova
Ľudia sa menia, a v určitom okamihu vidí sám seba iným spôsobom, že chcú niečo iné, všeobecne objaviť nový aspekt svojej vlastnej osobnosti. Bohužiaľ, rovnako ako v predchádzajúcom odseku, jeho príbuzní nie sú vždy schopné prijať tieto zmeny. Môžu jednoducho ignorovať to, čo človek skutočne je, alebo kto sa môže stať.
Ak máte nájsť odvahu na ukončenie alebo limitný vzťahy s týmito ľuďmi, budete mať možnosť nechať do svojho života niekoho nového. Niekto, kto bude skutočne mať svoju osobnosť a nie pohodlné a známe verzii vašej osobnosti.
Throw nemilovaný práce
Bez ohľadu na to, ako zdokonaliť prácu sa môže zdať na prvý pohľad, je tu vždy možnosť, že v priebehu času ľudia budú pestovať chlad k nej. To neznamená, že sa stane ťažké bremeno - proste prestane prinášať potešenie. Avšak, ľudia môžu mať strach nechať to kvôli záväzku zamestnancov alebo náčelníka.
V takejto situácii je lepšie vážiť dobro. Prepúšťanie nemusí byť vždy tým správnym riešením. Ale ak máte pocit, že ste sa dostali do slepej uličky, a neexistuje žiadna alternatíva, že je lepšie, aby sa vzdal práce, a to napriek možným frustrácie kolegami.
Oslovenie nových výšok kariéry
Analogicky s predchádzajúcim scenármi môže človek najprv teraz prácu, ale v určitom okamihu dosiahnutia stropu. V tomto prípade je kariéra. Ak cíti, že je schopný viac, a firma nemá nič spoločného s ním ponúknuť, a potom, napriek svojmu vysokému úradu a prípadné nespokojnosti podriadených by mal premýšľať o tom, výpoveď.
Či už to bolo, pocit zodpovednosti za druhé by nemala zasahovať do osobného a profesionálneho rastu. A to niekedy znamená zmenu pracoviska.
Osoba, ktorá rozhodla o týchto zásadných zmien musia byť pripravení na okolité vôle. Najlepší postup v tomto prípade - nebránime svoje pocity, ale nezabúdame ani na svoje vlastné potreby.
Čo keď sa niekto sklamať
1. Ospravedlňujem sa za bolesť, ktorú spôsobil. Ale zároveň uistil, že ospravedlnenie nedotkol svoju vlastnú voľbu.
2. Obrátiť na meditáciu. To pomáha lepšie pochopiť sami seba, usadiť sa a začať konflikt bez nadmerného obrany alebo agresie.
Prostredníctvom meditácie, môžete tiež skúsiť zmeniť negatívny postoj toho druhého. Pokúsiť sa ukončiť prax zasielania mu "svetelné pulzy". Táto technika je schopná mať silný dopad. Aspoň vy začnete liečiť svojho súpera s veľkým teplom, a to už zvýšila pravdepodobnosť, že spor nebude trvať na gigantickom meradle.
3. A konečne, niekedy je lepšie nerobiť nič. Dať ľuďom čas (a priestor), aby pochopili svoje rozhodnutie. Možno, že po prestávke sa vráti k vám a ponúknuť svoju pomoc.
V každom prípade, aj keď sa necítite dobre a chcú, aby okamžite riešiť situáciu, nájsť náladu. Potom sa zvyšuje pravdepodobnosť, že okolité bude viac tolerantní podľa vlastného výberu.