Skutočný vodca vie, že ...
Motivácia / / December 19, 2019
Aké konkrétne inštalácie musí dodržiavať skutočný vodca? S odkazom na skúsenosti ľudí, ktorí majú čo do podielu na túto tému.
"Leader", "leadership" - tieto slová už dávno stal poznáme. Teraz sa toľko hovorí o schopnosť inteligentne riadiť, motivovať, prevziať iniciatívu, aby sa kreatívne riešenie. Ako to je obyčajne veril, to všetko - základné vodcovské schopnosti. Niekedy sa takejto definície sa zdajú zdĺhavé pojednaní.
Ale to, čo je špecifické zariadenie musí spĺňať rovnaké vodcu? S odkazom na skúsenosti ľudí, ktorí majú čo do podielu na túto tému.
Ľudia s inštaláciou rastu sami prevziať zodpovednosť za proces vedúci k úspechu, a udržiavať ho. Z knihy Carol Duek "Flexible myseľ"
ZODPOVEDNOSŤ = ACTION. Okrem toho, proaktívne opatrenia. Nejedná sa o reakciu na niečo, čo už sa stalo, nie je kropenie popol na hlavu a nevyzeral previnilo so sklopenou hlavou.
Muž sedí a sťažuje sa: "Je mi zle, že som chudobný, chorý a hladný, a nič v mojom živote nefunguje" Ak má niekto to na tomto mieste povedať, že "to bola jeho vina, pretože on bol zodpovedný za svoj život" v prípade, že je v poriadku? Podľa môjho názoru nebude. Človek vo svojom živote neodpovedal. Nebol zodpovedný, pretože sa nedopustila žiadnej akcie, ktoré by ho viedli k druhému životu.
Zodpovednosť = akcie. Alebo môžete stále takhle: = IDLE nezodpovedné. Z knihy Maxim Batyreva "45 manažér tetovanie"
Zamestnanci nemôžu byť nútení holenie, ak máte fúzy. Zamestnanci nemôžu byť nútení čítať knihu, ak ste nevedeli, čo hovorí. Nemôžete nútiť zamestnancov, aby v súlade s dress code, keď ide v džínsoch. Nemôžete nútiť zamestnancov, aby prišli včas, ak on neskoro do práce. Z knihy Maxim Batyreva "45 manažér tetovanie"
Ak viete, čo má za následok, že chcete získať, môžete sa sústrediť na to podstatné a nepodliehať emóciám, ktoré sú príliš často rýchlo viesť k impotencii. Z knihy Petera Bregman "18 Minutes"
Táto sebadôvera nie je vyjadrený v názve, a to v drahých oblekoch, fantázie automobily alebo veľkých akvizícií. To je vyjadrené v rastline vo svojej pripravenosti k rozvoju. Z knihy Carol Duek "Flexible myseľ"
Zaväzujeme všetko. Ale v tom spočíva chyby - v prípade pokusu vyskúšať všetko od bufetu. My jednoducho nemôžeme robiť všetko a nedostanú neurózu, vyčerpanie a preťaženie.
Ak sa chcete dozvedieť, ako sa múdro využiť čas, je nutné položiť niektoré dôležité otázky, ktoré sa často vyhnúť, čo ste ochotní urobiť? Že neprináša vám šťastie? Čo je pre vás dôležité? Čo sa ti v tom bráni? Z knihy Petera Bregman "18 Minutes"
To tak sa stane, že ľudia hádzať svoje ruky. Prestávajú bojovať za seba, začnú drift a ticho vädnú. Vďaka tomu môžete niečo urobiť, je možné oživiť muža, inšpirovať, vytiahnuť z krízy. Ťažké, ale je to možné. Hlavná vec, v tejto chvíli boli spolu, pretože iní potrebujú vašu energiu a silu.
Predpoklad "vytiahnutie" človeka je pripojenie k nej vášho drahého, osobné, vlastné vitality. Až budete pripravení vzdať sa svojej moci nie je k dispozícii, je lepšie sa ani nepokúsil. Z knihy Maxim Batyreva "45 manažér tetovanie"
Bežal prúdy myslenia, a len preto, že - v krajine ...
B. sh Okudzhava
Ak si myslíte, že váš talent rastie vďaka vytrvalosti a úsilie, potom hľadáte zlyhanie. Koniec koncov, ktoré poskytujú príležitosť na zlepšenie. Ľudia, orientovaná na rast, cítiť múdrejší pri učení, skôr ako keď pracujú bezchybne. Z knihy Petera Bregman "18 Minutes"