3 krátka cesta k úspechu, ktoré používajú víťaza

Niektorí ľudia neveria v existenciu skratku k úspechu. Myslia si, že iba tvrdá práca môže dosiahnuť, čo chcete. Ale ľudia, ktorí pracujú dlho a tvrdo, vždy zvíťazí?

Predstavte si, že tam naozaj nie je krátka Cesty k úspechu a každý je tak úspešná, ako získal svoju prácu. Znamená to, že Bill Gates, ktorý zarába 11 miliárd $ ročne (1,3 milióna $ v h!), pracujúci v 54 000-krát ťažšia ako typického amerického pracovníka dostane 50 tisíc dolárov rok? Ako je to možné?

Každý, kto chce veriť, že tvrdá práca je odmenená. A tak to je. Ale nemôžete pracovať viac ako je povolený limit svoje schopnosti. Tie taky, 24 hodín denne, rovnako ako ostatní ľudia. Tak čo mám robiť? Musíte sa naučiť, ako pracovať efektívnejšie. To znamená, že je potrebné sa učiť od niekoho, kto už tak robí.

1. Nezačínajte sami - budete potrebovať učiteľa

Povedz mi - a ja zabudnem, nauč ma - a ja si možno spomenú, zahŕňať ma - a ja budem učiť.

Benjamin Franklin, americký politik, diplomat a spisovateľ. Jeden z otcov zakladajúcich USA je.

Niekedy je cesta k úspechu sa zdá byť príliš dlhá, a potom sa ukáže, že to nevedie k úspechu, ale nikde. Vzhľadom k tomu, že ste chýba niečo dôležité, sa zaviazať niektoré globálne error.

V každom veľkom príbehu má úsek cesty, kde hrdina spĺňa podmienky, ktoré nemožno prekonať. To je presne ten moment, keď potreboval sprievodcu, radcu. Nemôžete ísť ďalej, ak je niekto múdry na to, aby vám ukázal cestu. Frodo, je potreba Gandalf. Luke potrebuje Obi-Wan. Budete potrebovať učiteľa.

Mnohí ľudia sú úspešné, nie preto, že oni sami prišli všetci. A pretože v pravý čas sa stretol tú správnu osobu.

Budete tvrdo pracovať, ale bez cieľa, ale rovnako tak Potrebujú k úspechu. A nie preto, že ste sa stal múdrejší, ale preto, že niekto šikovný mať vám cestu. Ste sa obrátili svoju energiu správnym smerom.

Samozrejme, nemôžete len čakať na učiteľa vo svojom živote. Niektoré z nich sú šťastie, iní budú musieť hľadať iné skratkou k úspechu.

2. Nepoužívajte znovu vynájsť koleso - učiť sa zo skúseností iných

Pravda vzdelanie nie je naučiť pár faktov z oblasti vedy a techniky, ale rozvíjať charakter.

David O. McKay, náboženský vodca a pedagóg.

Ako si nájsť mentora alebo sprievodca? Nie je to tak jednoduché, ako by sme si priali. Seriózny ľudia, ktorí vám môžu pomôcť s radami, zvyčajne veľmi zaneprázdnený.

Takže budete musieť pokúsiť sa len stretnúť s jedným z nich. A rozhodne to nebude moc voľného času, aby vás neustále učiť. Preto je pravdepodobné, že bude niekoľko mentormi.

Môžete volať to náhodné učenia. Ak ste sa bližšie pozrieť na ich životy a tým, ktorí ho obdržali, nájdete mnoho ľudí, ktorí majú veľa čo učiť.

Najlepšie mentori - ľudia okolo vás.

Avšak, nájsť mentora - je napoly vyhraté. Stále potrebujú získať vedomosti o tom, a predovšetkým, aby sa ubezpečil, že chce, aby o ne podeliť.

Štart malé

Inými slovami, nepýtajte sa muža: "Budete mojím učiteľom?" Namiesto toho, spýtajte sa ich, aby vám venovať pár minút, pozvať na obed, a podal im kávu.

Nech učiteľ hovorí

Požiadajte ho, aby rozprávať príbeh o svojom úspechu. Opýtajte sa, ako je to len možné, pripraviť otázky a snaží sa hovoriť menej. Nikto nemôže stať pred takýmto záujmom človeka, a vy sa bude podieľať na konverzáciu, ktorá pomôže pamätať veľa cenných informácií.

robiť si poznámky

Keď sa stretnete s mentorom, zapíšte si všetko povedal. Takže ty a vzdáva hold jeho múdrosti, a získať neoceniteľné skúsenosti. Je lepšie používať notebook a ceruzku, nie telefón. V opačnom prípade, ľudia by si mohol myslieť, že ste chatovanie s niekým, alebo skontrolovať e-maily, keď hovorí.

ďalšie akcie

To je asi najdôležitejšia a najviac často prehliadané tajné vzťahy s ľuďmi, ktorí môžu mať niečo naučiť. Ďakujeme, že osoba, ktorá niečo ťa učil. Say Ďakujem, alebo dokonca lepšie, ukáže kópie svojich poznámok, takže vie, že ste naozaj počúvali k nemu a budú aplikovať to, čo povedal v mojom živote.

tipy pre použitie

To je tá najlepšia vec, ktorú môžete urobiť, aby sa upútať pozornosť mentora. Trvať niekoľko rád dostal od svojho učiteľa (alebo čítal v knihe alebo blog), a použiť ho. Ukazujú, že to funguje, a povedzte nám o tom. Si predstaviť, že svojho učiteľa v pozitívnom svetle, a chce, aby vás znovu a znovu pomôcť.

Nie je potrebné prázdne lichôtky

Len ukázať, že ste osoba, ktoré stojí za to tráviť čas.

Postupujte podľa nasledujúcich tipov a ústretoví ľudia budú chcieť, aby s vami podeliť o svoj čas, pozornosť a myšlienky. Vzhľadom k tomu, každý chce pomôcť človeka, ktorý sa chystá niečo dokázať - a tak sa budú cítiť zodpovedný za jeho úspech a účasť v ňom.

3. Byť veľkorysé, pomáhať druhým

Niektorí ľudia dosiahnuť úspech, sa schovávať pred novo prichádzajúci, ako oni. Iní naopak, podeliť sa o svoje tajomstvo s každým - písať o tejto knihe alebo publikovať články o blogy.

Odolať nutkaniu skrývať svoje tajomstvá úspechu. Prechode z lakomosti štedrosti, máte veľa.

• Lakota zabíja kreativitu. Veľkorysosť ju podporuje.
• Lakota nás robí strach. Veľkorysosť je statočný.
• Lakota blokuje ľudí. Veľkorysosť priťahuje.

Budete schopní pomôcť iným ľuďom, a to je jeden z najlepších úspechov strán.

To naozaj funguje?

Samozrejme, môže byť pochýb o tom, že tieto tipy bude pracovať pre každého. Koniec koncov, každý je iný. Tu sú odpovede na niektoré z námietok, ktoré môžu nastať.

Prečo robiť dojem na vplyvných ľudí? Páčilo sa im nepomôže, rovnako ako to, že z láskavosti?

No, možno. Ale zvyčajne majú málo času. Keď príde na rozhodovanie, koho pomoc, oni si vyberú ľudia sľubujú. To je najlepšie mať na pamäti, ako ambiciózny muž s partiou otázok, ktorí túžia naučiť, nie ako človek, ktorý "už všetko vie" a nechce počúvať trénera a povedať mu o V súčasnej dobe.

Je autoritatívne ľudia sú tak sebecký, že je potrebné hovoriť len o nich?

Nie, to určite nie všetky z nich sú sebeckí. Ale my všetci chceli cítiť dôležité a významné tým či oným spôsobom. Takže ak hľadáte radu od inej osoby, je lepšie sa obrátiť na tejto strane svoje osobnosti, nie ušľachtilejší časť.

Musím myslieť na všetko tak starostlivo?

Môže vzťah bude ľahké komunikácie medzi dvoma ľuďmi, a to bez akejkoľvek praktické využitie? Samozrejme, tam sú vzťahy pre dobro vzťahu. Ale pravdou je, že takmer vždy chceme niečo získať zo vzťahu.

Možno chcete lásku a starostlivosť, a možno chcú niečo naučiť. Čo chcete niečo od muža, neznamená, že budete používať a niečo na oplátku nedávajú.

Ak sa chcete dozvedieť niečo myslieť všetko je naozaj stojí za to. A predovšetkým by malo uvoľniť čas pre ľudí, ktorí budú schopní vás.

Neplánujete o vzťahoch - rozsah ich zabíjanie. Plánovať svoj čas a pokúsiť sa venovať tým, ktorí môžu odôvodniť vynaložené na svojich hodinkách. Mimochodom, je to, ako si ľudia myslia, kto sa môže stať vaším vzorom.

Aby sme to zhrnuli

Úspech - je jednoduchá. Robiť správne veci správnym spôsobom av správny čas.

Arnold G. Glas, americký obchodník, humorista.

Lekcia № 1. Budete čoskoro dosiahne cieľ, ak je chodiť po stopách cudzinca

Nájsť mentora a nasledovať jeho radu. Tam je rozdiel medzi osobou, ktorá neustále bojuje, dierovanie svoju cestu na vlastnú päsť, a osobou, ktorá využíva skúsenosti druhých rýchlo nájsť správnu cestu. Verte mi, že existujú ľudia, ktorí chcú, aby vám pomohol.

Lekcia № 2. Skúsenosti iných ľudí vám pomôže objaviť svoje vlastné potenciál

Inými slovami, nemusíte stráviť roky snaží dosiahnuť jeho myseľ k niečomu. Namiesto toho trávia čas a peniaze na jeho vzdelanie.

Invest v príležitosť dozvedieť sa niečo o cudzie skúsenosti, príbehy o úspechu touch niekoho iného a poučiť sa z nej niečo užitočného. A to môže byť dosiahnuté rôznymi spôsobmi: zaregistrovať kurzov, najať trénera k práci zadarmo len pre skúsenosti.

Lekcia № 3. Keď sa už zdá, že vaše možnosti sú obmedzené, zmeniť svoje myslenie

Možno by ste mali zmeniť v pracovnom priestore. Možno by sme mali ísť na konferencii, ktorá združuje odborníkov. Alebo dokonca len si uvedomiť, že existuje veľa príležitostí.

Na mieste, kde ste, je dôležité, ale vaše myslenie je oveľa dôležitejšie. Príležitosti sú bližšie, než si myslíte. Je len potrebné urobiť krok smerom k nim. Je lepšie hľadať šťastie, a nie čakať, až príde k vám.