Ako nájsť dobrú prácu 5 najistejšia znamenie

Možno ste sa práve teraz premýšľa o zmene zamestnania, alebo sa chystáte na ďalšiu interview. Možno, že ste šéf, a teraz je zmätený zvážiť ďalšie vyhlásenie o prepustenie. V každom prípade, tento článok je napísaný pre vás. Od nej najprv naučiť, ako si vybrať tú najlepšiu prácu svojho života, a druhá o tom, ako k tomu, aby svojim zamestnancom pre všetky cena ani myslieť odídete.

Čo je potrebné hľadať pre ľudí, pri žiadosti o novú prácu?

Áno, uhádli ste naraz, mzdy.

Samozrejme, najdôležitejší faktor, ale znížiť všetko iba s peniazmi, by bolo veľmi nerozumné. Vo svete existujú stovky druhov činností, pri ktorých zaplatiť veľmi dobré peniaze, ale nikdy by ste začali robiť. Navyše, po dosiahnutí určitej ľudský blahobyt, peniaze ako stimul k začať strácať ich kritická. Môžeme spomenúť desiatky a stovky príkladov úspešných manažérov a vedúcich pracovníkov veľkých spoločností, opustiť svoje svetlé, komfortné kancelárie a ísť na voľnom chleba alebo dokonca aj v tme. A žiadne mzdy, sociálne balíčky, firemné sociálne a voľné buchty nemôže držať im v tom.

Tak čo, nakoniec nemajú?

záujem

Predtým, ako budete žiadať o novú prácu nutne oceniť, ako vzrušujúce to bude pre vás. Nezabudnite, že budete venovať tejto úlohe veľa svojho času. Áno, dobrá finančná odmena môže si myslíte, že môžete "vydržať" alebo "bude vydržal-slyubitsya". Ale nenechajme sa mýliť - nudný, že nemá záujem o svojej práci, budete rýchlo premeniť v humanoidného robota naprogramovaného 9-18 plniť svoje "povinnosti". Takže je lepšie ani nepokúša.

nezávislosť

Som si plne vedomý toho, že vo veľkých aj malých firiem, je dobre zavedenou rutinou a každý zamestnanec by mali byť jasne opísané povinnosti. Avšak, nemožno zapisovať, a vrodené potreby každého človeka na sebestačnosť a tvorivosť. Preto, pozrite sa pozorne na to, čo priestor pre nezávislé rozhodovanie tkáčske stavy na svojom novom pracovisku. Ak sú vaše povinnosti nie sú ani zďaleka znamenať žiadnu nezávislú alebo predstavujú len mizernú napodobeninu keď Každý váš vzhľad a čin bude pozorne sledovať a správne, potom je hodnota tejto práce je veľmi diskutabilné.

zložitosť

Mnohí veria, že ľudia - lenivosťou a vždy zvolí cestu najmenšieho odporu. Možno je to čiastočne pravda, ale táto cesta vedie rýchlo k degradácii jedinca. Ak ste na novom mieste nevyžaduje žiadne významné úsilie, psychický alebo fyzický, rýchlo sa nudiť a Nenávidím pokojné bazén. Preto je pri výbere nového zamestnania postarať sa o to pred vami boli docela výzva. Len prekonať ťažkosti vyvoláva záujem, o ktorom sme písali v prvom odseku a slúži ľudský rozvoj.

následok

Nie nadarmo, ach nie divu, že grécki bohovia odsúdený Sizyfos zrolovať večnú skalu hory. Ťažký, nekonečný a márne práca je prekliatím pre všetkých. Preto je veľmi dôležité, aby vaša práca bol vypátraný priamy vzťah medzi vynaloženému úsiliu a dosiahnutý výsledok. Je zrejmé, že vo väčšine prípadov sa bavíme o peňažnej náhrady, ale v niektorých prípadoch, šikovne postavený systém odmien môže inšpirovať pracovníkov v tvrdej práci a bez neho.

rešpektujú

Ľudia chceli byť rešpektovaná. Všetko - a pije pohár piva, a vedec, dostal Nobelovu cenu. Mnohé z nich sú pripravení na túto prácu dlho a tvrdo, bez platu a bonusov. Na druhú stranu, aj tých vysoko platenú prácu, ale pre ktorú bude pohŕdať a nenávisť môže otráviť život. Pozrite sa teda na prácu, aby na seba hrdý, a to vás urobí hrdý na svoje deti.

takVyriešiť otázku, ako nájsť prácu, ktorá bude najlepší vo svojom živote, potom, čo zistil veľkosť platu, dostupnosť sociálne balíček, veľkosť stola a dostupnosť voľných sušienok, nezabudnite vziať pauzu a odpovedať na seba nasledujúce otázky:

Bude táto práca ma zaujíma v roku? A päť?

Budem mať možnosť samostatne rozhodovať?

Je tam dosť problémov mám rozhodnúť?

Budem mať možnosť vidieť výsledky svojej práce?

Budem musieť rešpektovať okolo mňa pre túto prácu?

Ale vodca môže dať odporúčania len v jednej vete. Organizovať svojich zamestnancov Zaujímavý, pomerne zložitý, čo ukázať nezávislosť a kreativitu práce, ktorá prináša priamy výsledok, a rešpektovať, a oni budú nikdy ísť preč od vás. Okrem toho budú aj naďalej platiť peniaze, ktoré ste vykonali na ich pracovisku. :)