Anketa: Zažili ste syndróm vyhorenia v práci?
Rôzne / / April 05, 2023
Ak veríte najnovším štatistikám o ruských firmách, stresom trpí takmer každý.
Poisťovacia skupina Renaissance a výskumné centrum Zarplaty.ru vykonali prieskum medzi 1 200 vedúcimi pracovníkmi spoločností a zistili, že asi 80 % zamestnancov zažíva stres a vyhorenie v práci.
- V každej druhej spoločnosti sa to deje raz za pol roka (46 %).
- 24 % vedúcich pracovníkov priznáva, že sa to v ich spoločnosti deje raz za rok.
- Rovnaký počet majiteľov firiem (24 %) poznamenal, že k vyhoreniu zamestnancov dochádza raz za mesiac.
- 6 % uvádza, že ich zamestnanci sú v strese raz za týždeň alebo takmer každý deň.
Spravidla dochádza k emocionálnemu vyčerpaniu v dôsledku veľkého objemu úloh (67%), tlaku termíny (56 %), konflikty a agresívne správanie kolegov (46 %), nepredvídané okolnosti (38 %), ale aj nesprávne požiadavky či nejasne formulované zodpovednosti (32 %).
Najviac ovplyvnení týmito faktormi sú kreatívni špecialisti (26 %), finančníci a ekonómovia (25 %), zdravotníci (19 %), robotníci (10 %) a logistickí špecialisti (7 %).
Na podporu zamestnancov s nimi zamestnávatelia vedú osobné rozhovory a pomáhajú riešiť problémy (57 %), dávajú dni voľna navyše (46 %), poskytujú VHI (28 %) a najať si podnikového psychológa (26 %).
Obavy a únava zvyčajne spôsobujú:
- nadmerná podráždenosť (72%);
- zníženie účinnosti (69 %);
- pesimistický výhľad do budúcnosti (61 %);
- úzkosť (52%);
- precitlivenosť na kritiku (51 %).
Zažili ste syndróm vyhorenia v práci? Povedzte nám o svojich skúsenostiach v komentároch.
Prečítajte si tiež🧐
- Ako sa vysporiadať s syndrómom vyhorenia, keď je práca vyčerpávajúca
- 6 spôsobov, ako poraziť únavu a vyhorenie a zároveň rozvíjať svoje podnikanie
- Ako „resetovať“ produktivitu iba pomocou jednej tabuľky