Metodik vzdelávacích programov - kurz 34 284 rub. z Eduson Academy, školenie 1 mesiac, dátum 28.11.2023.
Rôzne / / November 29, 2023
Metodik vzdelávacích programov zodpovedá za kvalitu vzdelávacích programov a pomáha získavať nové poznatky. Dokáže vytvoriť tréningový program pre firemných zamestnancov alebo vyvinúť vlastný vzdelávací produkt.
Kde môže metodik pracovať?
Veľké stabilné korporácie. Rosbank, SberObrazovanie, Tinkoff, Uralsib potrebujú pre svojich zamestnancov vyvinúť školiace programy - to je príležitosť vybudovať si kariéru vo veľkej spoločnosti.
IT startupy v online vzdelávaní. Trh online vzdelávania rastie, 40% voľných pracovných miest tvoria pracovné miesta v perspektívnom, vysoko platenom IT sektore, takže je tu výborná príležitosť začať pracovať v IT a zvýšiť si príjem.
Na voľnej nohe, práca pre seba. Projekty na objednávku, spustenie vlastných kurzov, vysoko platená spolupráca s blogermi na tvorbe
obsah chránený autorskými právami
Pre koho je tento kurz určený?
metodisti
Naučte sa navrhovať učebné osnovy od začiatku. Vytvárajte online a offline kurzy. Pracujte v populárnom editore tvorby kurzov Articulate Storyline.
Učitelia, lektori
Osvojte si techniku tvorby tréningových programov a zefektívnite tréning. Môžete pracovať ako metodik
v spoločnosti.
Manažéri, HR manažéri
Školením budete môcť ovplyvniť výkonnosť podniku. Naučte sa vypočítať efekt tréningu v peniazoch.
Obchodní tréneri
Naučte sa vytvárať programy pre vlastné webináre a školenia. Zlepšite ich kvalitu a prilákajte nových zákazníkov
13
kurzyObchodný kouč, podnikateľ, vedúci RP Consulting, autor kníh „Cesta k riešeniu“ a „Pravidlá tímu. Umenie spoločného myslenia“, majster hry „Čo? Kde? Kedy?".
115 lekcií, simulátory, testy, obchodné prípady + doplnkový kurz Articulate Storyline
1. Školenie a rozvoj vo firemnom prostredí 4 lekcie 1 test
- Čo naučiť zamestnancov v 21. storočí
- Test Školenie a rozvoj vo firemnom prostredí
2. Práca so zákazníkom 5 lekcií
- Ako si vybrať zákazníka v oblasti vzdelávania
- Ako hľadať projekty vo vzdelávaní
3. Ako si vybrať formát školenia 7 lekcií 1 test
- Komunikačné kanály: online, offline a kombinované vzdelávanie
- Ako vytvoriť a viesť efektívne školenia
4. Analýza trhu 1 obchodný prípad
- Ako vykonať analýzu konkurencie
5. Prieskum publika 2 lekcie
- Ako analyzovať dopyt po školení
- Ako viesť publikum CustDev
6. Návrh výučby a tvorba vzdelávacích programov 5 vyučovacích hodín 1 test
- Prieskum cieľovej skupiny a pochopenie požiadavky na školenie
- Algoritmy pre tvorbu vzdelávacieho programu: ADDIE, ASSURE, SAM, LCF
7. Zvýšenie motivácie a angažovanosti zamestnancov prostredníctvom školenia 6 lekcií 1 test
- Ako zapojiť zamestnancov: prípady Google a Apple
- Ako zapojiť zamestnancov: prípady Netflix a Pixar
8. Gamifikácia a hry vo vzdelávaní 9 vyučovacích hodín 1 test
- Ako zaviesť gamifikáciu do vzdelávania a práce zamestnancov
- Obsahová gamifikácia a štrukturálna gamifikácia
9. Ako vytvoriť prezentácie 7 lekcií
- Základy programu Microsoft PowerPoint
- Ako vytvoriť skvelé prezentácie: štruktúra, nadpisy, texty, obrázky
10. Metodistické nástroje 30 lekcií
- Zoznámenie sa s rozhraním Storyline 360
- Ako urobiť skvelé kurzy: simulátory pozornosti, interaktívne diagramy
11. Hodnotenie efektívnosti tréningu 6 lekcií 1 test
- Aké sú rôzne modely hodnotenia školenia?
- Ako zbierať a analyzovať dáta
- Ako hodnotiť efektivitu tréningových programov
12. Efektívna komunikácia 8 lekcií
- Ako napísať text s dobrou štruktúrou
- Ako zlepšiť text na úrovni syntaxe
13. Organizačná kultúra učenia 1 obchodný prípad
- Obchodný prípad: Ako vytvoriť samoučiacu sa organizáciu
14. Rozvoj soft-skills 9 lekcií
- Ako rozvíjať emocionálnu odolnosť
- Ako využiť emocionálnu inteligenciu v práci
Obhajoba diplomovej práce
Na konci kurzu budete musieť vytvoriť svoj absolventský projekt:
- Preskúmajte navrhované situácie (prípady)
- Vyvinúť najlepšie riešenie
- Obhajujte svoj projekt pred kurátorom
- Získajte oficiálny diplom o absolvovaní kurzu a uveďte ho vo svojom životopise