MBA Expert: Právo - bezplatný kurz z Ruskej školy manažmentu, školenie 250 hodín, dátum 5.12.2023.
Rôzne / / December 05, 2023
Hľadáte MBA program alebo dlhodobý odborný rekvalifikačný kurz? Je pre vás dôležité, aby ste väčšinu študijného času venovali otázkam súvisiacim s vašou špecializáciou? Nemáte čas sa dlho učiť? Chcete získať najúplnejšie, na prax orientované a užitočné informácie v krátkom čase? Absolvovali ste už školenie na Ruskej škole manažmentu a chcete absolvované školenie započítať do získania diplomu MBA?
Špeciálne sme pripravili program MBA Expert zameraný na funkčnú alebo odvetvovú špecializáciu. Zároveň to znamená získať súbor potrebných manažérskych znalostí. Školenie je možné absolvovať osobne, online alebo na diaľku.
Program prebieha v moduloch počas 11 mesiacov:
6 modulov - manažérske kompetencie
3 moduly - špecializácia
Intermodulové stretnutia (online workshopy, 17:00-19:15)
Špecialista na súdne spory, reklamácie a prácu na dohodu. Má skúsenosti s prácou v právnych oddeleniach spoločností. Účastník priemyselných konferencií.
Odborník na ochranu podnikov pred trestným stíhaním za daňové a ekonomické trestné činy, právnik Moskovského kolégia „Knyazev and Partners“
Právna administratíva: organizovanie práce právnej služby
• Miesto a úloha právneho servisu v organizácii.
• Organizácia zmluvnej a súdnej práce právnej služby.
• Otázky kontroly a motivácie právnikov.
• Psychologický portrét právnika.
• Ako si vybrať právnikov do svojho tímu.
• Vzťahy v tíme.
• Zvýšenie efektívnosti právneho servisu.
• Právna analytika v práci právneho servisu.
• Právny názor.
• Rozpočet právnej služby.
Nástroje pre efektívnu prácu na dohodu
• Predpisy zmluvných prác.
• Ako napísať právny názor na transakcie a potenciálne zmluvy.
• Základné podmienky zmluvy.
• Regulácia a zodpovednosť za zmluvné rokovania.
• Čo potrebujete vedieť o uzatváraní zmlúv. Uzatváranie zmlúv na diaľku.
• Problémy s podpisovaním zmlúv. Riziká podpisu zmlúv neoprávnenou osobou.
• Aktuálne problémy pri príprave záverečných dokumentov v zmluvných prácach.
• Všetko, čo potrebujete vedieť o udržiavaní domýšľavého poriadku.
• Čo napísať do časti „Záverečné a prechodné ustanovenia“.
• Techniky efektívnej zmluvnej práce.
Organizácia sudcovskej práce v spoločnosti
• Predpisy sudcovskej práce.
• Monitorovanie súdnych sporov, vedenie elektronického registra súdnych sporov.
• Pravidlá pre prácu s informáciami. Nuansy práce so systémom „My Arbitrator“.
• Súdne splnomocnenie – tvorenie textu v blokoch vrátane jednotlivých splnomocnení, ich odstupňovanie v závislosti od kariérneho stupňa oprávnenej osoby, termínu, prítomnosti pečiatky a pod. (predloženie hotového textu splnomocnenia).
• Charakteristiky prípadov súvisiacich so znížením pokút.
• Povinné procesné úkony súdneho advokáta.
• Štátna povinnosť – šetriace techniky.
• Zásady súdnej práce.
• Prípad „Slabá strana zmluvy.“
• Prípad „Elektronická korešpondencia v súdnom spore.“
• Analýza prípadov na zníženie pokút – doslovný výklad zmluvných podmienok, vyhľadávanie a predloženie dôkazov o protiplnení.
• Vlastnosti predkladania dokumentov súdu – pripojenie vizuálnych schém a prezentácií k materiálom prípadu.
• Prípad „Bezdôvodné obohatenie“.
• Skúsenosti so súdnymi spormi s FAS.
• Príklady podvodných schém v praxi (vo vzťahu k fyzickým a právnickým osobám).
• Boj proti zabaveniu majetku spoločnosti nájazdníkmi. Analýza reálnej situácie s vytvorením súboru akcií a záverov týkajúcich sa základných techník nájazdníkov.
• Efektívny zber. Zadržiavanie pokút kompenzáciou, súčasná prax.
• Efektívne vymáhanie v rámci exekučného konania - príklady z praxe (výpočet banky účty povinného, poskytovanie hotových textov žiadostí, žiadostí o predloženie exekučného titulu a atď.).
• Súdne pracovné nástroje.
• PR súdnych sporov.
• Práca s pohľadávkami. GR.
• KPI súdneho právnika.
• Príhovor súdneho právnika.
Správa pohľadávok
• Aktuálna situácia v oblasti správy pohľadávok.
• Systém riadenia pohľadávok. Organizačné aspekty práce s dlhmi.
• Úverová politika organizácie. Zamedzenie pohľadávok.
• Overovanie a monitorovanie protistrán. Indikátory dlhových problémov, ich identifikácia a hodnotenie.
• Plánovanie efektívnej práce s aktuálnymi a problémovými dlhmi.
• Rozšírená reklamačná korešpondencia pri riešení dlhov.
• Vplyv informovania verejnosti na vymáhanie pohľadávok.
• Exekučné konania a trestnoprávne aspekty vymáhania pohľadávok: príležitosti na zvýšenie efektívnosti.
• Konkurz a subsidiárna zodpovednosť pri riešení dlhových konfliktov.
• Efektívne rokovania o splatení dlhu: príprava a priebeh. Psychologické aspekty UDS.
Trestnoprávne riziká: pojem, identifikácia, redukcia
• Moderné trendy v trestnoprávnej politike štátu v oblasti podnikania: zlepšenie trestnoprávnej úpravy v danej oblasti ekonomické vzťahy, posilnenie boja proti províznym schémam, vytvorenie rovnakých podmienok pre správu daní pre všetkých daňových poplatníkov.
• Druhy rizík. Pravdepodobnosť ich výskytu, príčiny a dôsledky.
• Riziká začatia trestného stíhania.
• Pravdepodobnosť výskytu rizík.
• Schémy vrátenia. Fakty naznačujúce sprisahanie.
• Podvod.
• Daňové delikty a trestné činy.
• Dôvody realizácie rizík.
• Začatie trestného stíhania a vedenie policajného vyšetrovania.
• Etapy policajného overovania. Zber informácií políciou.
• Algoritmus pre prácu s požiadavkami polície.
• Analýza typických operatívno-pátracích činností.
• Dôsledky trestného stíhania.
• Praktické odporúčania na minimalizáciu rizík.
• Akčný plán pred a po príchode policajtov.
• Spôsoby ochrany pred protiprávnym konaním.
• Prevencia rizík. Hodnota prevencie.
Transakcie, záväzky. Zmluva: ako správne vypracovať, uzavrieť a vykonať
• Pojem a typy transakcií. Rozdiel medzi transakciou a právnou skutočnosťou je v zmluvnej práci.
• Pojem a typy transakcií.
• Vzťah medzi transakciou a inými úkonmi a právnymi skutočnosťami.
• Preskúmanie všeobecných zásad a ustanovení ovplyvňujúcich správnu prípravu zmluvy.
• Problematika uplatňovania jednostranných obchodov. Zodpovednosti v rámci jednostrannej transakcie.
• Aktuálne problémy neplatných transakcií.
• Problémy uznania dohody súdom za neplatnú a neuzatvorenú.
• Spôsoby ochrany pred uznaním zmluvy ako neuzavretej a neplatnej na súde.
• Registrácia a podpis zmluvy.
• Náročné transakcie.
• Neplatné transakcie. Voidable a neplatné transakcie. Vymyslené a predstierané transakcie. Problémy s náročnými transakciami.
• Špeciálne dôvody pre náročné transakcie.
• Obmedzenia uplatňovania všeobecných pravidiel o dôsledkoch neplatných transakcií.
• Zastupovanie. Splnomocnenie.
• Transakcie v rozpore s právomocami zástupcu. Problém potvrdzovania splnomocnenia zástupcu pri plnení povinností a podpisovania uzávierok.
• Potvrdenie autority prostredníctvom skutočných akcií.
• Uzavretie zmluvy a aktuálne otázky plnenia záväzkov.
• Záväzky. Alternatívna a fakultatívna povinnosť.
• Spôsoby zabezpečenia plnenia záväzkov.
• Problémy s uplatňovaním metód zániku záväzkov.
• Otázky obmedzenia zodpovednosti dlžníka za záväzky.
Vyhlásenie o nároku. Arbitrážny proces. Pracujte na chybách
• Vyhlásenie o nároku: aktuálne otázky prípravy.
• Problémy s dodržiavaním predsúdneho príkazu.
• Jemnosť určovania jurisdikcie. CAS alebo APK.
• Obsah žaloby podľa nových pravidiel Rozhodcovského poriadku a Občianskeho súdneho poriadku.
• Všeobecné pravidlá písania žaloby. Obsah úvodnej, popisnej, motivačnej a žalobnej časti žaloby.
• Niektoré otázky rozloženia dôkazného bremena medzi zmluvné strany pri písaní vyhlásenia o nároku. Prípady odchýlky od článku 65 APC.
• Ako správne formulovať žalobnú časť žaloby.
• Preskúmanie uznesení pléna Najvyššieho rozhodcovského súdu a Najvyššieho súdu, ktoré formulujú odporúčania k žalobe.
• Ako správne pripraviť prílohy k žalobe a čo priložiť?
• Aktuálne problémy a pravidlá pre podanie protipohľadávky.
• Niektoré otázky prípravy a podania odpovede na vyhlásenie o nároku.
• Vlastnosti prípravy vyhlásení o nároku v prípadoch posudzovaných v rámci zjednodušeného postupu. Žiadosť o vydanie súdneho príkazu.
• Vlastnosti písania individuálnych vyhlásení o nároku.
• Nároky na spory vyplývajúce z prenájmu, dodávok, zmlúv a zmlúv o poskytovaní služieb.
• Nároky na uznanie zmluvy ako neuzatvorenej alebo transakcie za neplatnú
• Nároky na ukončenie zmluvy.
• Špeciálne typy nárokov: na uznanie zapísaného práva ako neprítomného, na uznanie vzdania sa práva zmluva je neplatná, o prevode práva hospodárenia s doménou, o ochrane cti a dôstojnosti a o náhrade za mravné ublížiť.
• Typické chyby pri podávaní žaloby na rozhodcovskom súde.
• Konkurencieschopnosť nie je absolútna.
• Taktika a stratégia súdneho sporu.
• Ako čeliť zneužívaniu v procese.
• Spor s notárom.
• Príprava dôkazov.
• Splnomocnenie. Klamlivá jednoduchosť.
• Problémy pri vykonávaní vyšetrenia. Vyšetrenie na predpis.
• „Zabudlo sa“ na výhradnú právomoc. Problémy zmeny jurisdikcie.
• Typické prípady zneužívania v praxi rozhodcovských súdov.
• Spôsoby boja proti nečestnému procedurálnemu správaniu
Šedé schémy zmluvnej a súdnej práce
• Príklady zneužitia zmluvnej práce riešené prostredníctvom výkladu zmluvy.
• Názvy sekcií.
• Pravidlá pre doslovný výklad zmluvy.
• Ako sa vyhnúť nepriaznivému výkladu zmluvy zo strany súdu.
• Tretí spôsob výkladu zmluvy, ktorý neupravuje Občiansky zákonník Ruskej federácie.
• Slabá stranícka obranná doktrína.
• Správanie sa v dobrej viere a zneužívanie práv.
• Ako sa vysporiadať so zneužívaním.
• Zneužívanie zmenou jurisdikcie.
Aktuálne otázky zmluvného práva v praxi rozhodcovských súdov
• Voidable transakcie.
• Neplatné transakcie. Uplatnenie následkov neplatnosti.
• Zneužívanie práv.
• Iné transakčné problémy.
• Podmienečné a protiplnenie záväzkov.
• Alternatívne a voliteľné povinnosti. Novácia a kompenzácia: podobnosti a rozdiely.
• Vyhlásenia o okolnostiach. Náhrada strát. Zodpovednosť za neférové rokovania.
• Plnenie a ukončenie zmluvy.
• Niektoré problémy s ukončením.
• Zabezpečenie plnenia záväzkov.
Uzatváranie zmlúv a zmluvné práce na internete
• Vlastnosti uzatvárania zmlúv na internete.
• Diaľkové uzatváranie zmlúv cez internet.
• Spôsoby ukladania podmienok v zmluvách uzatvorených online.
• Spôsoby, ako čeliť ukladaniu nevýhodných podmienok v zmluvách uzatvorených online.
• Aktuálne otázky elektronickej korešpondencie.
• Vlastnosti zmluvy o vytvorení internetovej stránky.
• Náležitosti zmluvy o vytvorení počítačových programov.
• Cloudové zmluvy.
• Vylúčenie zodpovednosti a obmedzenia zodpovednosti na stránke.
• Užívateľská zmluva na používanie mobilnej aplikácie.
• Zmluva o prevode práv na správu domény.
• Dohoda o predaji na diaľku a vlastnosti predaja na diaľku.
Duševné práva v obchodných a marketingových aktivitách
• Aktuálne otázky ochrany duševnej činnosti v spoločnosti.
• Stránka spoločnosti.
• Právo na kopírovanie. Servisné práce.
• Doménové meno. Spôsoby boja proti hanlivým informáciám o spoločnosti na internete.
• Právna úprava reklamnej činnosti. Falošná reklama.
Zmluvná právna práca v oblasti práva duševného vlastníctva a práva informačných technológií
• Preskúmanie najnovších zmien Občianskeho zákonníka Ruskej federácie ovplyvňujúcich zmluvnú prácu v intelektuálnej a informačnej sfére
• Prehľad stručných popisov zmlúv uzatvorených v práve duševného vlastníctva a informačnom práve: vlastnosti a špecifiká
• Verejná dohoda a dohoda o pripojení k právu duševného vlastníctva a zákonu o informačných technológiách
• Vlastnosti neplatných transakcií v práve duševného vlastníctva a zákone o informačných technológiách
• Použitie nepomenovaných zmlúv v práve duševného vlastníctva a v práve informačných technológií na príklade súdnej praxe
• Špecifiká výkladu zmlúv v práve duševného vlastníctva a v práve informačných technológií
• Vykonávanie a uzatváranie zmlúv v oblasti práva duševného vlastníctva a práva informačných technológií
• Funkcie zostavovania, uzatvárania a vykonávania zmlúv prostredníctvom mobilných aplikácií
• Licenčná zmluva na softvér
• Používateľská zmluva a klienti (používatelia mobilnej aplikácie)
• Právny stav a problematika obmedzenia zodpovednosti vlastníka mobilnej aplikácie
• Okamih a spôsob uzatvorenia zmluvy
• Zmluvy a dokumenty v elektronickom formáte
• Zmluva o odňatí práv na správu doménového mena: špecifiká a obsah zmluvy, prechod práva na doménové meno a registráciu nového vlastníka u poskytovateľa, vyhotovenie ďalších dokumentov za poskytovateľa
• Predaj na diaľku. Zmluvy v oblasti predaja na diaľku (obchodovanie cez internet)
• Právna úprava predaja na diaľku
• Vlastnosti uzatvárania a vypovedania zmluvy uzatvorenej na diaľku
• Vlastnosti ochrany práv spotrebiteľov pri predaji na diaľku
• Aplikácia ustanovení federálneho zákona na diaľkový spôsob maloobchodného predaja tovaru
• Evidencia maloobchodného nákupu tovaru na diaľku
• Vlastnosti zmlúv SaaS (Softvér ako služba) – softvér ako služba
• Vlastnosti zmlúv SaaS a rozdiely od iných modelov ASP
• Rozdelenie práv k softvéru medzi zmluvné strany
• Zodpovednosti strán vyplývajúce z modelu SaaS
• Výhody pre vývojárov a zákazníkov vyplývajúce z modelu SaaS
• Preskúmanie iných typov zmlúv v informačnom práve
• Zmluvy na podporu počítačových programov, automatizovaných a informačných systémov
• Zmluvy o cloudových službách
• Duševné vlastníctvo. Zmluva o odcudzení výhradných práv: licenčné a podlicenčné zmluvy, autorská objednávka a zmluva o vytvorení diela, zmluvy o vytvorení počítačových programov, zmluvy o vývoji a údržbe WEB -stránky
• Vlastnosti ochrany porušených práv vyplývajúcich zo zmlúv o práve informačných technológií a právach duševného vlastníctva
• Doménové meno (koncept, vzťah s ochrannou známkou). Potreba registrácie stránky ako média. Zachytenie doménových mien/ochranných známok: problémy, spôsoby boja. Nekalá súťaž na internete. Distribúcia údajov diskreditujúcich výrobcu/predajcu alebo produktu na internete
Aktuálne problémy pri budovaní skupiny spoločností
• Pojem a význam skupiny podnikov
• Príslušnosť
• Prečo vzniká skupina spoločností?
• Čo treba zvážiť pri budovaní skupiny?
• Koncepcia podnikovej kontroly z právneho hľadiska
• Využívanie neziskových spoločností v holdingu
• Trustové fondy
• Offshore spoločnosti
• Typy a typy medzinárodných spoločností a spôsoby ich využitia v holdingovej spoločnosti
Nový vývoj v podnikovej legislatíve Ruskej federácie a praxi presadzovania práva
• Koncepcia práva obchodných spoločností.
• Typy právnických osôb. Nová klasifikácia. Funkcie registrácie.
• Korporácie.
• Unitárne právnické osoby.
• Najnovšie správy o registrácii.
• Príjemcovia.
• Postup a metódy kontroly spoľahlivosti protistrany. Účastníci právnych vzťahov.
• Transakcie so zainteresovanými stranami – poradie vykonania.
• Podmienky záujmu.
• Keď je transakcia veľká. Potreba schválenia.
• Príslušnosť.
• Záujem.
• Ovládanie osôb.
• Dokumenty na overenie spoľahlivosti protistrany. Používanie internetových služieb.
• Riziká prechodu na subsidiárnu zodpovednosť.
• Due diligence pri uzatváraní zmlúv.
• Inovácie v emisii akcií pri založení akciovej spoločnosti od 1.1.2020.
• Ako zaregistrovať emisiu akcií pri založení akciovej spoločnosti.
Najlepšie postupy správy a riadenia spoločnosti
• Koncepcia a úloha podnikového riadenia. Základné teórie, koncepty a modely podnikového riadenia. Teória firmy a transakčné náklady. Teória agentúry. Manažérska teória. Fiduciárne povinnosti riaditeľov a ich premietnutie do legislatívy.
• Zdroje regulácie správy a riadenia spoločností. „Soft law“ a jeho úloha pri zvyšovaní efektívnosti správy a riadenia spoločností. Interné dokumenty korporácie: pojem a právna povaha. Kódex správy a riadenia spoločností Ruskej federácie. Medzinárodné dokumenty v oblasti správy a riadenia spoločností. Hlavné smery na zlepšenie efektívnosti správy a riadenia spoločností.
• Kľúčové faktory pre zvýšenie efektívnosti valného zhromaždenia akcionárov. Úloha a funkcie predstavenstva v systéme správy a riadenia spoločnosti. Kľúčové faktory pre zvyšovanie efektívnosti a kvality rozhodovania predstavenstva. výbory predstavenstva. Základné formy a metódy motivácie členov predstavenstva. Hodnotenie výkonnosti predstavenstva: definovanie kritérií pre výber kľúčových ukazovateľov výkonnosti pre výkon predstavenstva a jeho členov. Odmena pre členov predstavenstva: hlavné modely a prax ich implementácie v ruských spoločnostiach. Tajomník spoločnosti a jeho úloha v systéme správy a riadenia spoločnosti.
• Riadenie rizík. Systém interného a externého auditu. Informačná podpora správy a riadenia spoločnosti a informačnej politiky spoločnosti. Dividendová politika korporácie. Významné firemné akcie: základné pravidlá a postupy.
• Právne prostriedky na zvýšenie efektívnosti činnosti členov riadiacich orgánov: koncepcia a systém. Odmena, bonusy a kompenzácie, „zlaté padáky“: problémy právnej registrácie.
• Opčné programy: koncepcia, ciele, právna úprava. Typy voliteľných programov. Možnosti štruktúrovania opčného programu v Ruskej federácii.
• Konflikt záujmov v korporácii: koncept, formy a znaky. Právne prostriedky na predchádzanie konfliktom záujmov. Spôsoby obmedzenia práv členov riadiacich orgánov. Zodpovednosť a kontrola v systéme správy a riadenia spoločnosti.
• Zodpovednosť členov riadiacich orgánov: koncepcia, druhy, vlastnosti. Poistenie zodpovednosti ako právny prostriedok zvyšovania výkonnosti členov riadiacich orgánov.
Vedúci a zamestnanci
• Čo líder potrebuje na efektívne riadenie.
• Cieľavedomosť a orientácia na výsledok.
• Predpovedanie a plánovanie.
• Kontrola a sebakontrola.
• Robiť rozhodnutia.
• Riešenie problémov.
• Delegovanie.
• Komunikácia so zamestnancami.
• Rozvoj potenciálu zamestnancov.
Vedúci a tím
• Aký je význam vedenia.
• Cesta vodcu.
• Ako rozvíjať vodcovské kvality.
• Moc a vplyv Vodcu.
• Osobná efektívnosť vodcu.
• Ako zostať na správnej ceste.
• Vodca a tím.
• Systematický pohľad na tím.
• Štýly riadenia tímu.
• Zlepšenie efektívnosti tímov.
• Motivácia zamestnancov a tímov.
Obchodný systém
• Riadenie pozornosti.
• Riadenie intelektuálneho kapitálu.
• Rovnováha zdrojov.
• Stratégia.
• Moderný firemný dizajn.
• Svet VUCA a požiadavky na firmy.
• Systémy a štruktúry.
• Modelovanie cieľových zdrojov.
• Zvládanie.
• Inteligentná správa v digitálnom svete.
• Neistota a jej vplyv na manažment.
Dizajn systémov
• Nástroje riadenia zložitosti.
• 3 užitočné analytické nástroje.
• Metóda vedeckého hľadania riešení problémov.
• Matica nástrojov na navrhovanie riadiacich systémov.
• Vývoj hodnotovej ponuky.
• Digitálna transformácia podnikania.
• Tím digitálnej transformácie.
• Digitálna stupnica zrelosti.
• Kompetencie vrcholových manažérov.
• Technológie digitálnej transformácie.
Marketingový systém a vyhľadávanie príležitostí
• Marketingové funkcie. Evolúcia marketingového myslenia. Tvorba hodnoty.
• Moderný marketing: stratégia, taktika, trendy.
• Marketingový manažment.
• Práca s marketingovými informáciami. Výpočet trhovej kapacity.
• Index koncentrácie. Expertné metódy. Nízkorozpočtové spôsoby analýzy trhu.
• Marketingový výskum. Ciele úlohy. Implementačné špecifiká.
• WEB analýza. Komplexná analýza.
• Scenár marketingového výskumu. Výstavba CJM.
• Algoritmus pre vývoj nového produktu. Generovanie nápadov. Dizajnove myslenie.
• Stratégia modrého oceánu. Hodnotové inovácie. Inovatívne obchodné modely.
Vytváranie a presadzovanie hodnoty
• Polohovanie. Body diferenciácie. Polohovacie výklenky.
• Polohovanie: algoritmus na generovanie a zostavovanie mapy.
• Branding: vývojový algoritmus a identita.
• Pomenovanie. Vývoj mena. Registrácia ochranných známok v Ruskej federácii.
• Dizajn značky. Balenie je stratégia diferenciácie značky. KPI značky.
• Stratégia značky. Rast hodnoty privátnej značky (private label). Optimalizácia portfólia značiek.
• Spôsoby stanovovania cien. Psychológia ceny. Dynamická tvorba cien.
• Stratégia a taktika v komunikácii. Algoritmus pre rozvoj kreatívnej a mediálnej stratégie.
• Integrovaný internetový marketing. Nástroje internetového marketingu.
Stratégia riadenia ľudských zdrojov
• Ľudský kapitál spoločnosti. Audit funkcie HR.
• HR stratégia.
• Analýza ľudských zdrojov.
• Riadenie personálnych nákladov: tvorba rozpočtu.
• Riadenie personálnych nákladov: metódy optimalizácie nákladov.
• Firemná kultúra spoločnosti.
• Riadenie organizačných zmien: vývoj / príprava na implementáciu.
• Riadenie organizačných zmien: riešenie odporu/udržiavanie zmien.
• Personálny marketing. Hodnotová ponuka zamestnávateľa.
• Propagácia značky HR pri práci s rôznymi generáciami zamestnancov.
Kľúčové technológie v oblasti riadenia ľudských zdrojov
• Kompetenčný model.
• Personálne hodnotenie.
• Nábor.
• Personálna adaptácia. Mentoring.
• Školenie a rozvoj personálu.
• Teórie motivácie.
• Systém materiálnej motivácie.
• Pevná časť odmeny. Klasifikácia.
• Pohyblivá časť odmeny. Riadenie podľa cieľov.
• Interný výskum stavu ľudských zdrojov.
Vybudovanie systému finančného riadenia. Analýza investičných projektov a riadenie rizík
• Praktická aplikácia existujúcich reportingových systémov pre úlohy riadenia spoločnosti.
• Fundamentálna analýza spoločnosti. Dashboard prevádzkovej analýzy spoločnosti.
• Kľúčové metódy na diagnostikovanie finančnej situácie podniku: historická, vertikálna, plán-skutočná.
• Zvýšenie efektívnosti prostredníctvom identifikácie imobilizovaných aktív. Obrat aktív.
• Metodika prijímania manažérskych rozhodnutí na základe analýzy ukazovateľov modelu peňažného cyklu.
• Analýza výkonnosti založená na výkaze finančných výsledkov.
• Metodika komplexnej analýzy faktorov ovplyvňujúcich efektívnosť prevádzkových činností.
• Kľúčové faktory úspechu pri analýze interných a externých investičných projektov.
• Riadenie rizík ako základ systému riadenia podniku. Vytvorenie matice rizík. Metódy riadenia rizík.
• Analýza citlivosti investičných projektov na základe riadenia rizík a vypracovania scenárov implementácie projektov.
Finančné nástroje na zvýšenie efektívnosti
• Rozpočtovanie ako efektívna technológia pre riadenie spoločnosti.
• Jednotková ekonomika ako základ pre finančné modelovanie.
• Určenie zóny zisku pri škálovaní podniku.
• Identifikácia infraštruktúrnych obmedzení modelu rozvoja podnikania.
• Predpovedanie výkonnosti podniku na základe rozpočtu príjmov a výdavkov.
• Vytvorenie vyváženého plánu rozvoja podnikania založeného na rozpočte peňažných tokov.
• Tvorba investičnej politiky na základe ukazovateľov CFS.
• Prognózovanie potreby zdrojov a možných zdrojov financovania podnikania na základe prognózy.
• Interné hodnotenie podniku založené na troch kľúčových metódach. Aplikácia terminálnej hodnoty na zvýšenie obchodnej hodnoty.
• Ocenenie podniku na základe ekonomickej pridanej hodnoty.
Flexibilné riadenie projektov v podnikaní
• Miesto flexibilných dizajnových prístupov v podnikaní. Vývoj produktov, zákaznícky rozvoj a Lean Startup.
• Obchodný model projektu a podnikania.
• MVP. Minimálne fungujúci produkt na nájdenie riešenia.
• Pivot: kedy a ako by sa malo zmeniť rozhodnutie alebo stratégia.
• Agilný v riadení projektov. Popularita rôznych agilných prístupov.
• Skrumáž. Koncept šprintu. Úlohy v Scrume.
• Členovia tímu. Funkcie a požadované zručnosti.
• Dokumenty v projekte: Produktový backlog. Nevybavené sprinty. Tabuľka vyhorenia.
• Procesy: plánovanie sprintu, kontrola a retrospektíva. Scrum stretnutie.
• Implementácia Scrumu. Problémy a riešenia.
Klasický alebo „plánovaný“ prístup k projektom
• 5-fázový životný cyklus projektu. Účastníci a ich roly podľa PMBoK.
• Efektívne spustenie projektu. Požiadavky zainteresovaných strán a charta.
• Obsah projektu. Hierarchická pracovná štruktúra (WBS).
• Výpočet trvania úloh a harmonogramov projektov.
• Výpočet ceny práce a rozpočtu projektu.
• Identifikácia a zmiernenie rizika.
• Riadenie realizácie projektu.
• Kontrola termínov projektov, rozpočtu a obsahu.
• Systém riadenia zmien.
• Vykazovanie projektov. Ukončenie projektu a získané ponaučenia.