6 dôležitých otázok pred pohovorom
Work And Study / / December 25, 2019
Každý človek v predvečer rozhovore sa snaží predstaviť, aké otázky bude pýtať a ako ich správne odpovedať. To znamená, že väčšina školenia je zameraný na čas, ktorý strávite face-to-face s manažérom ľudských zdrojov.
Ale aby bol pripravený na 100%, existuje niekoľko vecí, ktoré je potrebné sa to týka. Vzhľadom k tomu, ak viete, kto to je splnená, než odísť, alebo tam, kde je zaparkovaný, a to je lepšie vziať so sebou, budete sa cítiť istejšie.
Takže predtým, než idete na pohovor, odpovedzte si na 6 otázok:
1. Kto budem hovoriť
Môžete mať rozhovor s jej budúcim šéfom, zamestnanec personálneho oddelenia, alebo niekto zo zamestnancov budúcich. Budete sa cítiť istejšie, ak vedia vopred mená a tituly, ktoré môžu byť vykonané na internetových stránkach spoločnosti.
V prípade, že spoločnosť je malý, môžete sa pýtať, s ktorým budú pýtali telefonicky alebo e-mailom, priamo po tom, čo ho pozval.
Ak nemáte čas na prípravu, môžete zhodnotiť spoločnosť tesne pred pohovorom.
2. V čom budú pýtali formát
Existujú rôzne typy rozhovorov: rozhovor tvárou v tvár, skupinové úlohy pre vás a ďalší žalobcovia, práca vo forme písomného testu, osobné prezentácie, atď.
Akonáhle ste si vzal záujem, ktorý sa bude zaoberať svoju kandidatúru, mali by sme tiež zistiť, v akej podobe bude rozhovor. To vám ušetrí od nepríjemných prekvapení: ak ste sa dozvedeli o skúške, budú môcť opakovať informácie, ktoré potrebujete, ak je sebaprezentácia - pripravte.
3. Ako dlho bude pohovor
Je to naozaj dôležité vedieť, a to najmä v prípade, že deň ste naplánovali niekoľko rozhovorov. Z osobnej skúsenosti: Raz som strávil rozhovor 4:00, okolo nekonečné úlohy s ostatnými konkurentmi, a potom čakať na výsledky dlhou chodbou bez stoličiek.
Keby som vedel, ako dlho to bude musieť vynaložiť, aby za to, čo by sa dal na topánky s vysokými podpätkami. Je dobré, že tento deň nebola plánovaná ďalšie veci, ale to by musel robiť ťažké rozhodnutia.
Aj keď je váš rozhovor bude mať formu jednoduchého rozhovoru, môžete požiadať, aby hovoril s niekoľkými úradníkmi naraz (Future priamy nadriadený, generálny riaditeľ, vedúci bezpečnostného oddelenia, atď.), A valné zhromaždenie sa bude oneskorený pre niekoľko hodín.
4. To, čo potrebujete, aby vaše
Keď viete, v akej podobe bude pohovor, bude jasné, čo priniesť, okrem kópií svojich zhrnutie. Na druhú stranu, je to stále lepšie objasnenie tohto pred pohovorom.
Napríklad, možno budete potrebovať nejaké ukážky svojej práce, alebo akýkoľvek dôkaz o svoje úspechy sú uvedené v súhrne. Ak máte prísť s prázdnymi rukami, nevedel, čo očakávať od žalobcov vo firme, môže výrazne znížiť vaše šance na získanie zamestnania.
5. A čo na ceste
Ak máte auto, je lepšie sa pozrieť na mapu, alebo sa opýtať priamo, či je parkovacie miesto a či je možné pre bezpečnú jazdu. Tiež premýšľať o tom, ako veci idú s preťažením dopravy v dobe, v ktorej sú poskytované rozhovor - banálne alebo korky s cestovnými problémy môže pokaziť prvý názor vás z dôvodu meškania.
6. Ako najlepšie obliekať
Ak máte možnosť ísť na pohovor u spoločnosti kancelárii, hodinky, čo ľudia chodia oblečení. Spoločnosť môže byť voľný, neformálny štýl obliekania, a ste vo svojej najlepší kostým bude vyzerať na mieste.
Alebo naopak, keď všetci zamestnanci budú oblečení "dokonale", prísne a formálne, povedal ste v mikinu a džínsy a hneď korisť samotného zobrazenia.
To je všetko, ak môžete odpovedať sami seba tieto otázky 6, viete o rozhovor je dosť, aby ho zodpovedajúcim spôsobom prejsť a nájsť si prácu.